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水果理论

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发表于 2004-5-2 15:59:00 |只看该作者 |正序浏览
水果有天然和大棚水果之分,用人亦如此. & S* O% U* U# H. ?8 z6 F1 h大棚水果在管理者的精心培养下结出又大又漂亮的果实,外形漂亮,其实口味寡淡就象不肯放权的企业中的员工,外强中干,没有激情,只能做到人在.& y+ ^# u) l% j8 \ T0 @$ v: Y 天然水果则从一开始的生长就开始接受大自然的物竟天择,和无数的风吹雨打,直到结出不多的果实,这样结出的果实外形当然没有大棚种植的美观,但他的味道却是一吃忘不掉,吃了还想吃的.这样的水果好比接受充分授权的员工,可能会犯一些错误,但会激发他们无穷的潜力和敬业精神,为企业创造不可低估的财富.

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地板
发表于 2004-5-10 17:07:00 |只看该作者

英雄不问出处

企业用人若是能做到英雄不问出处,且扶上马送一程,那就是到了真伯乐的境界了
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发表于 2004-5-9 12:42:00 |只看该作者

good!

tribulation is a fortune." i$ a' {& t" ~; X so staff must practice more and more to get the experience.
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沙发
发表于 2004-5-2 16:07:00 |只看该作者 |楼主

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绝对原创,没有抄袭
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