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劳动合同，单位可以随便编写吗？只要不违法。

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liwang1

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2011-9-5 10:52:23 |只看该作者 |正序浏览

劳动合同，单位可以随便编写吗？只要不违法。还需要去劳动部门认定吗？

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s80s1b27

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16楼

发表于 2011-9-7 08:32:50 |只看该作者

回复 13楼 hr163mail 的帖子

是的，在南京是不备案的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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战狼

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解元

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15楼

发表于 2011-9-6 16:12:48 |只看该作者

劳动合同企业可以自行编写，但合同内容必须包括《劳动合同法》中规定的劳动合同必备内容。其余条款只要不违法可以自行编写。当然，如果本身合同内容违法，违法的条款也是无效的。

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baiyunwangjing

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会元

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14楼

发表于 2011-9-6 12:31:02 |只看该作者

不须要报案，但内容必须合法

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hr163mail

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贡士

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13楼

发表于 2011-9-6 11:14:57 |只看该作者

回复 12楼 s80s1b27 的帖子

现在劳动合同不需要备案了吗？

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s80s1b27

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12楼

发表于 2011-9-6 07:24:54 |只看该作者

劳动局现在不备案，不鉴证，只是在交保险时要提交，但也只是确认有劳动关系，其他的是不管的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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kitydy

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贡士

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11楼

发表于 2011-9-5 20:10:22 |只看该作者

学习~~

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温州小兵哥

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10楼

发表于 2011-9-5 14:00:43 |只看该作者

平等自愿、协商一致的原则,不违反法律、行政法规的规定。

需要重新定位，重新规划，重新思考……

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Wangshengxia

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9楼

发表于 2011-9-5 13:37:23 |只看该作者

最好事先到劳动部门备案一下，省得到时发生劳动纠纷才发现有无效的违法条款，那就被动了。

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zzlrhr

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8楼

发表于 2011-9-5 13:30:49 |只看该作者

可以！符合法律要求的必备项目，内容不违法就行

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