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[求助] 员工已办结婚证,但打算十一结婚,不知是否可以请婚假

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发表于 2011-9-5 15:52:10 |只看该作者 |正序浏览
下午在群里看到一问题,现与大家分享:某员工在前公司办的结婚证,现刚到我公司上班,计划国庆结婚,问可以请婚假吗?
本帖最后由 折柳灞桥 于 2011-9-5 15:55 编辑

提升自我的专业度,转变思维方式,让内心变得更加强大

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发表于 2011-9-7 23:23:26 |只看该作者 |楼主
回复 13楼 jiajialili 的帖子
谢谢

   
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发表于 2011-9-7 16:42:44 |只看该作者
回复 12楼 折柳灞桥 的帖子
出自公司规定,你根据自己公司规定,着情给点假,体现人性化管理。

   
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发表于 2011-9-7 14:45:34 |只看该作者 |楼主
回复 6楼 jiajialili 的帖子结婚证一年内可以享受婚假,这个说法的出处是哪里啊,谢谢


   

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宠着小猪  一般都是公司内部规定!呵呵  发表于 2011-9-7 15:12  回复
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发表于 2011-9-7 14:43:06 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 宠着小猪 的帖子

谢谢
   
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发表于 2011-9-5 19:58:44 |只看该作者
个人意见:婚嫁还是按照结婚证上面的日期为准比较好,尤其是这种刚转来公司的
说想要离开,却有总总的不舍~~~坚持的人最美
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发表于 2011-9-5 17:42:51 |只看该作者
问题是:人家的结婚证办理时间是其在上一家单位上班期间,人家很可能在上一家单位已经休过婚假了。因此,这种婚假不能批。
--------------------
人家为了个婚假办2次婚宴吗?从另一层次来说,就算他在上家请了婚嫁(没办婚宴),到您这里的时候他要办婚宴还不是一样要请假,同样也不能出勤啊。
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发表于 2011-9-5 17:23:28 |只看该作者
问题是:人家的结婚证办理时间是其在上一家单位上班期间,人家很可能在上一家单位已经休过婚假了。因此,这种婚假不能批。
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发表于 2011-9-5 16:51:17 |只看该作者
看公司制度是怎么规定的。
温故而知新,敦厚以崇礼。
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发表于 2011-9-5 16:47:16 |只看该作者
结婚证一年内可以享受婚假,按时公司制度执行
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