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[讨论] 为什么现在的人这么浮躁

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发表于 2011-9-5 19:43:34 |只看该作者 |正序浏览
公司人事助理的岗位流动率高,在公司工作4年换了3个助理,全部都是主动辞职。前面两个不说了,单说最后一个,为了稳定,从前台提拔起来。学历是高中没有毕业,但是在公司工作2年多,想这个稳定就从头教。2月开始做助理,直到5月才把保险和工资核算教会可以独立工作,8月就外出面试,9月2日提出离职!郁闷,付出的辛苦那么多,到头一场空!起码做满一年我也知足啊!: D4 W  y' x" N$ O- n
网上发布简历两天收到人事助理简历78份,工作时间都少的可怜,现在的年轻人难道只看眼前吗?
9 t7 A) O. J' w; Q' O, R: c
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iffie    

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发表于 2011-9-17 15:36:29 |只看该作者
我的助手最近也辞职了,她给的理由是,自己想要有更好的发展。我觉得这个理由可以接受,毕竟人往高处走的。
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发表于 2011-9-17 15:16:07 |只看该作者
应该是工作岗位和公司的问题吧。
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发表于 2011-9-15 11:32:05 |只看该作者
社会现实,我们无能为力
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发表于 2011-9-14 09:17:42 |只看该作者
我觉得自己也存在这样的问题,很浮躁.
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发表于 2011-9-13 22:42:30 |只看该作者
我也很想找份稳定的工作啊,比如行政人事助理之类的..怎么就这么难呢..
伤不起的人事部!!!张先生离开了公司人事部,有一天去酒吧,调酒师说:张先生,听说您最近不干人事啦?! 张先生听了大慌,调酒师忙改口:听说您不在人事啦?! ...
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发表于 2011-9-6 09:59:53 |只看该作者
人工作不单单是为了钱,对年轻人来说,更多的是看自己在这个单位是不是有希望,没有希望还留在单位工作,还有意义吗?
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发表于 2011-9-6 09:38:21 |只看该作者
助理岗位,流动正常。
3 I1 u# j7 I3 p* s一个是没有工作经验,不知道外边和公司里边差别在哪,容易被诱惑。- i3 ^5 H, }0 r" @$ q. v5 ?
一个是企业里面难免诸多不足,让新人觉得自己遇到瓶颈,或看不到未来。/ D& }' C* s1 a  R  h/ U
淡定。& M" G7 U' a1 U7 R3 K1 c) g
祝福他们,到新的岗位,做得更好,如果遇到不顺利,欢迎回来。
做专业HR,我们一起努力!
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发表于 2011-9-6 09:31:21 |只看该作者
因为社会浮躁,才会产生求职者浮躁,现在衣、食、住、用、行样样在涨,而公司工资福利却停步不前,工作压力又大,换句换说:干的比牛还多,吃得比狗还差,期望值与现实出入太大!为什么以前这种事情很少呢,因为那是物价涨幅很小,生存压力相对小点,现在社会跟以前不一样了~~~~也是很正常的事情!
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发表于 2011-9-6 09:19:38 |只看该作者
回复 1楼 xiuzhuxiuxian 的帖子
3 A2 U9 k" `3 j! n0 T4年换3个,也就是说平均每个至少做了1年多一点离职的,是不是LZ公司该职位的发展前景让人看不到希望呢,社会风气确实浮躁,不过简历能反应出来也不全面5 z% j' m; X, C7 J( |# K
   
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