面試３０題

浪子回头金不晚

１．主動性 6 S! p' p- v6 @' z問 題：“你是否曾經付出額外的努力，以幫助某一項工作繼續進行下去，你是如何做的，結果如何？” “你工作上最大的成就是什么，你採取了哪些行動？” " K2 V% d# u9 x% E“在過去的六個月當中，你是否向上司提出過新的建議，哪些被接受了，你是如何做到的﹖” * X/ s5 K1 S3 O! `. a1 L : F6 ^2 q; I# u/ }$ N- _3 |“你受過何種獎勵，你是如何贏得這些獎勵的，同時還有多少人也得到了這些獎勵？” ; `* w; l" L% N: B9 M “在你的職責範圍內，你實行過哪些改革，你如何確保它們得以執行？” 5 E* _- h; ?$ I: i “為了改進工作或生產流程，你提出過哪些建議？” # [: Q5 v. y# O& U２． 克服困難的精神 , D3 m) V# f# [4 g) \5 x, }9 c' g問 題：“你是否曾經與他人競爭，並失敗了，請舉例。” * D9 |0 D3 K1 |“對於你的上級或同事的批評，你的反映如何？” “沒有哪位銷售人員可以每次都做成生意，你失去了一筆大訂單之後，你會怎么做？對於一些銷售人員來說，有時他們會懷疑：銷售對他們而言，是否是一項合適的職業，你是否也有過這種感受？為什么？你是怎么做的。” & o+ s( z; |3 f( Y, F |" {, ^. K “請說說你曾經從一位客戶手中失去一筆訂單的經歷。” $ Q3 z; e/ M" w1 d+ i “你的客戶有時會對你表現出不感興趣或不友好，對此你是怎么做的，請舉出一個實例。”　　 ; ~, T; a9 _$ S% D& O) I# H ３． 毅　力 3 @2 e( o, f* d/ }- d7 l, f0 } 問 題：“事情並不總是按照我們的想法進行的，你是否經歷過作出最大努力，但最終失敗了，請舉例。” 6 [& X* o" X7 g; }3 Z( C“你沒有做成功的最大的一筆生意是什么？你是怎么做的？” ! o! P0 }" E. w7 C9 a$ T$ F“對於妨礙你完成工作的阻力，你是如何克服的？請舉例。” “請舉出一個實例，你堅持意見，以證明產品或服務是如何能夠滿足客戶要求的。” # [- E: [' \& @, `* z, K“請舉出一個實例，你堅持某一立場或行動計劃，直到達至期望的目標，或該目標已不再可能達到。” 9 ]1 }+ T( ]8 `8 @4 d: c& h% u４． 忍耐力 V% E5 W+ @9 m$ k問 題：“你工作中壓力最大的是哪一方面，為什么？你的反應如何？” % X0 D* |# H. y. q o- k/ i - b. Y7 J" Q0 z1 }“你的工作中是否經歷過某些衝突，你的反應如何？” : W- n7 H% }2 P2 U0 V“你是否曾經因為工作職責的重負而感到失去信心？請給出一個實例。” $ ~. b* j6 ~' O “工作中你和客戶、下屬或同事之間壓力最大的是哪些方面的問題？請給一個實例，說明你的行動或反應。” ) H1 }9 b# ]9 G( |0 u; n3 ^7 m - s$ U8 j3 s3 I3 q/ r" \) i“工作中你是否面對過道德觀或價值觀的衝突，你的反應如何？請給出一個實例。” 6 ]8 m3 U7 d$ a1 | “當你處於一個新的或不熟悉的工作環境，你的反應如何？請給出一個實例。” 8 l* W* @" L4 I0 a3 v “你是否曾經面對過要求特別急的某種情況，例如：對體力或期限的要求，你的反應如何？請給出一個實例。” ５．廉政 / ]4 P: z. j* c# }" c $ f$ W; A+ Q8 L4 C問 題：“有時組織嚴格的規定，會使得工作難以進行下去，你是否曾經想過違反某一條規定，以便於更有效地進行工作。” : s# d( A4 i; v“你是否曾經被要求做某些你認為是錯誤的事情？你是怎么做的？” “我們並不總是和那些我們認為是誠實的人一塊工作，你是否曾經見到其他同事的工作方法對你而言是不恰當的，你怎么做？” 7 p* I# O: @( T& p9 c, V+ x5 q4 M; B) r “為了完成一筆大生意，有時我們會向客戶提供某種額外服務。你是否有過這種經歷？” ) y1 B$ O3 h4 T, i; \! M N- n$ @ “你是否曾經說服某一客戶購買比他最初想法要貴得多的產品？請舉例。” * E- f) E+ b1 O! i+ ` “有時很容易混淆保密資料和公開資料之間的界限，你是否經歷過這種事情？你是怎么做的？” , `% O% N8 U7 Q* n6 n& t ; r: x, u. E( E& J“你是否曾經把工作帶回家去做？對這種行為，你是如何看待的？”

江苏媛媛

非常感谢

liuhong888

个人认为比较适合于招聘业务员或者销售人员

小昳

别的同行还有更经典的吗？一块来分享吧

小小猪

看起来似乎香港风格很浓，会不会在大陆运用有些出入？

多儿

难得能与业内人士共享资源，谢谢

意气风发的商人

很常见的 问题

ppjj

这样的面试题太多了

海翔

好像没有贴好！