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应该申请劳动仲裁吗?

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楼主
发表于 2004-5-11 15:11:00 |只看该作者 |正序浏览
现在有一些员工在没有任何请假的条件下离开公司,打电话又联系不上,对这些员工应该怎么办?; N; q6 Q; g- U8 @, S$ \7 [ 现在在HR部门也没有统一的意见,公司更没有明确的表示,在这种情况下,怎样做比较好?
zhzht 中人网电话实名  HR9万友 

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中人网雪山杯(2003-2010)

沙发
发表于 2004-5-11 19:48:00 |只看该作者

有制度吗?

有制度,按制度办!没有制度,看看合同!合同也没有,那只能顺其自然。。。。。。
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