培训故事——最优秀的草

coral

有家大型工厂的老板，种田人出身。厂区有块空地，老板觉得空着可惜，便留作自已闲暇种草，他从天南地北引来不同种类的草，种在地上。老板亲自耕耘，就像他当年种庄稼那样。 第一年，老板的辛勤劳动，换来了这样的景象：一丛丛一蓬蓬不同品种的草儿长起来了，有的叶儿纤长 ，有的叶儿短肥，有的杆儿向上挺立，有的杆儿匍匐在地，总之，给人的印象是杂乱无章，一片狼藉。对此，员工们打心眼里瞧不起老板，认为此人没有品味，老土一个。老板似乎感觉到什么，以后逢节日闲暇之日，便召集手下大小头目，到草地整沟挖墒，施肥浇水。大伙一同将那些长势不旺，病怏怏乱蓬蓬的草除掉了，留下的那些生命力特别旺盛，出类拔萃的草，在草地繁衍生息。 第三年的早春，当田野里的野草刚刚绽芽，老板的草地已是芳草青绿，春意盎然了。大家这才明白，老板留下的是最优秀的草。就在这年的春上，一个考察团来老板的企业取经。老板闭口不谈企业管理经营，却把考察团引到他的草地上，大谈起种草经验来，弄得人家丈二和尚摸不着头脑。老板说，我在这块空地上引进了不同种类的草，让草儿自由生长，不管它是名贵的还是普通的，谁在咱地盘上长得最好就留下，不好的则淘汰。我不光自己种，还让属下来种。结果，大家通过种草都明白一个理．．．．．．老板说到这儿卖起了关子，不说了。倒是考察团的团长接过话茬说：明白了，这个理是，发现留住养好最优秀的草，这与用好人才同是一个理啊！ 一语道破天机，在场的员工顿时恍然大悟。打这以后，老板的草地一年比一年生机勃发，老板的事业也像他的草地那样，一年比一年兴旺起来。 转自HR沙龙，水里的鱼提供

恨海情天

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恨海情天

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恨海情天

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wlgj419501

话是没错，但有些事情也不能完全是这样来做。

004w

谢谢分享~~~~~~

烟雨紫竹

呵呵 学习了！！

zjhdsrain

[em17]

少根经

[quote]以下是引用行者思在2004-5-14 18:02:00的发言 人不是草，但道理不错。也许这只是个杜撰的故事，类似的故事是这样的，有一位善于治理濒临倒闭企业的经理，被派往一企业，几个月没有动静，在大家对他的能力开始怀疑时，他开始大刀阔斧的改革，大获成功。后来有人问他原因，他讲了他买了带花园的房产后，由于没有耐心等到百花争艳时，将名贵花草和杂草一起铲除的故事。 所以，不必在意故事的真实性，只要述说的道理对我们有益，有启迪，那就是好故事。至于说浪费资源和效果太慢的两种观点很普遍，请看看《一封辞职信》这本书，耐心一点，你一定会发现自己以前不曾注意的细节。 **************[/quote] 人为什么不是草呢? 人还是沙呢. 人还是浮云呢. 你说呢?

少根经

好东西,总是需要时间来发现的. 包装的很好的, 不是太昂贵, 就是太娇贵. 信任和感情,需要被培养的,只有什么能证明呢? --时间. 所以,这个老板,也用了两到三年时间, 才发现了珍品. 嗯,真的东西,需要一颗,耐心等待的平静的心.[em27]