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工伤假与病假？

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天天向前    

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楼主
发表于 2011-9-8 10:19:03 |只看该作者 |正序浏览
工伤假与病假的工资肯定不同了，工伤假算出勤工资，病假仅是基本工资或者再低一点，员工发生工伤申请假期，企业认定为工伤可以批准工伤假，那么员工请一个月的工伤假后，又连续请假，请问，连续请的假按病假对待还是工伤假？
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s80s1b27    

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发表于 2011-9-9 11:58:15 |只看该作者
如果有医疗机构的证明，则其可以休工伤假，如果没有则按事假处理
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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lixiaoxv    

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发表于 2011-9-8 13:47:25 |只看该作者
如果是工伤的话会有一个停工留薪期，这个是国家有明文规定的。如果楼主是北京的，那么答案全在《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》里。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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最爱天齐    

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发表于 2011-9-8 12:08:17 |只看该作者
工伤鉴定要有医疗期的，而且好没好也是必须出具正规医院的证明，如果的确工伤没有好转，是算工伤假的。
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花、浅眠 中人网电话实名   

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路人甲......

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晒图达人勋章 最佳辩手 中人旗帜勋章

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发表于 2011-9-8 11:57:49 |只看该作者
鉴定工伤的时候好像有个医疗期的吧！有去鉴定了木？
" f/ [: G/ S  F* N: m7 \2 Z7 e不过一般工伤要是没好的话，还是算工伤假的，不过要确定是否真的是不能胜任工作！
秘密，当你说出口的时候就不再是秘密，即使你要求别人给你保密！连自己都没有对自己保密，别人又为什么一定要保密呢！
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糖糖2003    

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板凳
发表于 2011-9-8 10:46:22 |只看该作者
工伤的情况没好 继续请假还是算工伤假
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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四眼仔David    

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沙发
发表于 2011-9-8 10:33:44 |只看该作者
看工伤的情况好了没~~没好，不能回来从事工作，仍需继续治疗的，还是属于
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