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[案例讨论] offer的反悔案例

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糖糖2003    

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楼主
发表于 2011-9-9 15:13:00 |只看该作者 |正序浏览
刚论坛里有个筒子 问：OFFER体检前发还是体检后发，
+ |" w1 C1 k2 u
$ R. g9 Z' u. l2 h3 N( A忽然想到一个案例 ，大家一起讨论一下：
" y5 Q* F# M; r& Q7 a) _1 `; H
8 V9 W! `8 `- P' h* i如果入职通知书提前已经发出了，但是由于某种原因或者公司暂时又不想录用了，而被录用的人拿到OFFER已经和上家公司办理好了离职手续，那么是否要对此人给予赔偿，依据有吗？要赔偿的话要赔偿多少呢？: V* D5 H. k! {; C/ w
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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lucklay    

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发表于 2012-12-27 14:21:52 |只看该作者
学到了很多，谢谢分享。
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小猪崽 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-4-6 15:01:05 |只看该作者
作为hr，我们求职时都是愿意拿到offer的，但是作为hr，我们对于求职者，又是否愿意发出offer呢？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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小猪崽 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-4-6 14:59:18 |只看该作者
一般来说，赔偿一个月工资吧！
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wge602 中人网电话实名   

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发表于 2012-4-6 14:11:17 |只看该作者
如有书面通知一般公司都要赔偿
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hhchenyu00    
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发表于 2012-2-14 19:37:55 |只看该作者
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markkk2010 中人网电话实名   

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20楼
发表于 2012-1-28 21:43:28 |只看该作者
姐，小小的总结一下，有空的时候…
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yzxcb    

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19楼
发表于 2012-1-21 14:31:21 |只看该作者
谢谢分享，学习中！4 n: S& b9 B. S
; m( _" w. Q7 |
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FollowYourHeart    

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发表于 2011-9-14 09:59:06 |只看该作者
本帖最后由 FollowYourHeart 于 2011-9-14 09:59 编辑 " F: V6 s, z/ R
1 R8 S( g& u" B* v6 y. B6 m
以前遇到过一个，给了offer，不过是口头约定的，然后人家也从上一家辞职了，准备过来上班的时候，新单位反悔，他只能自认倒霉，貌似要求赔偿也没用吧，口头约定效力更小了
你只管负责精彩，老天自有安排！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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anonian    

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发表于 2011-9-11 22:25:58 |只看该作者
这种情况应该是要赔钱的！具体数额就不是特别清楚了
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