工号，能干啥？

落叶的回忆

  崩溃，领导安排按员工入司时间排了工号，但是未说明工号的用途，让我弄方案，让员工体会到工号的好处，用途，让员工体会到工号的意义，苦恼。请大家帮我想想，工号能与什么相联系。
' x* [$ g1 c* c- f7 w（PS：我们的入司时间已经和司龄联系在一起了）
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Johden

工号相当于自己的识别码，作用是很多滴！

远古遗风

有些公司管理的优化，若不涉及到员工的利益，可以不用竭尽心思去想，否则显得有些不成熟和做作。比如工号，其实最重要的一个理由就是：提升和优化公司管理的需要。
试问，哪家公司没有工号的呢？若有其他员工挑战你，则可以单独处之，稍作解释。这个我的意见。

so_so

  还真学到了 员工唯一号 那么多用处

kitydy

工号的好处还真是不少啊~~

onlysup

工号可以体现部门和入司时间，可以最快时间知道在某年某月的共招聘多少人，现在职多少，离职率是多少。如果让员工体会到的好处，就是一定要有工卡，让员工深知自己的工号是多少，考勤、入厂识别、门禁等有可以使用，没带工卡，只有输入工号才能进入！

枕hope头

我觉得：工号适合较大规模的公司，好处比较多，比如建档案就是最为方便的一件事了，如果工号建成并投入使用的话，你就会发现好处很多。

piscesliuj

我觉得工号方便自己做档案管理

dmluo

工号的用处可大啦！就像楼上说的

比如：同一个部门，你叫**，他也叫**。工号的存在，在发工资时你俩就不会错了。" X) s- \4 ]4 J% s2 T
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当然，工号还能体现资历。通常许多企业，老员工排在前面的。

“还有查考勤，发工资。。。。等等所有要看员工资料的东西首先就是要知道工号，我们公司现在只有3500人，但工号已经排到3万多啦！也就是说在这3万多人当人，你只要有工号，就可以查到他是在离还是离职，或者是哪里人，如果是查名字的话，那就有很多人的是同名的，我的名字，在公司里面就有5个人是相同的，但是工号只是唯一的

抚琴揽月

老板是让员工体会到工号的好处，那就在薪酬，福利，晋升，绩效等方面适当考虑下吧