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求物业管理的人事进来

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发表于 2011-9-15 11:49:18 |只看该作者 |正序浏览
小的明天去物业复试人事这个岗位。没做过人事,但是有人事上岗证。求贵人指点

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发表于 2011-9-15 19:30:10 |只看该作者 |楼主
没戏啊没戏啊
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发表于 2011-9-15 17:46:33 |只看该作者 |楼主
中人网总经理 发表于 2011-9-15 15:29
“一周以后”未必是敷衍

一般一礼拜后的都没戏啊
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发表于 2011-9-15 17:08:08 |只看该作者
物业的话,
重点是一线人员较多,如安管、维修、环境、客服。
如果你想进去的话,最好是能体现你了解一线人员的工作、生活,因为一线人员可能没有其他职能部门的素质高,所以如何把握其中的关系很重要。
不能掌控他人,就要把握自己
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发表于 2011-9-15 16:58:48 |只看该作者 |楼主
面试遇到一礼拜的回答,我都怀疑自己的能力就这样差。工资都要的最底了,是不是太廉价了。
我去面试的都是小单位,人事的模块都要做的。疯掉了,我是不是转不了行了。
人事面试人事好象卡的很紧啊。
HR你们到底想什么呢?
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发表于 2011-9-15 15:53:11 |只看该作者
做过三年物业HR,没看出来你有什么疑问
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发表于 2011-9-15 15:29:00 |只看该作者
“一周以后”未必是敷衍
动态微博?俺咋不知道尼?
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发表于 2011-9-15 15:11:49 |只看该作者
不是物业行业的,帮你顶
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jllen    

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发表于 2011-9-15 15:10:49 |只看该作者
1、西装革履这是必须的,皮鞋擦亮点,最好打领带;
2、理论方面要做到覆盖所有版块,不会做但一定要会讲;
3、一定要非常职业,带上你自信的笑容,给别人良好的印象,有多谦逊就多谦逊,而且要保持;
由于你没有经验,做到以上几点我觉得足够了
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发表于 2011-9-15 14:50:06 |只看该作者
本帖最后由 taopeach 于 2011-9-15 14:50 编辑

“没做过人事,但是有人事上岗证。”————————“人事上岗证”是什么证啊?应聘的人事哪个模块啊?也不用了解什么?一般开始也是事务性的工作,正常情况下都能完成的。复试时把重点放在自身素质和形象上。
有志者、事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;
苦心人、天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。
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