- 最后登录
- 2023-2-17
- 注册时间
- 2011-6-1
- 威望
- 3599
- 金钱
- 60042
- 贡献
- 12387
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 76028
- 日志
- 74
- 记录
- 301
- 帖子
- 7271
- 主题
- 472
- 精华
- 8
- 好友
- 409
 
签到天数: 769 天 [LV.10]以坛为家III  - 注册时间
- 2011-6-1
- 最后登录
- 2023-2-17
- 积分
- 76028
- 精华
- 8
- 主题
- 472
- 帖子
- 7271
|
大家一起来学习了 " {8 j. ?% Z3 \) k" v! x+ ]
4 k- L8 W( Q+ c0 {personnel system 人事制度 0 j9 `2 O; } | R; ]( i
( ]& J" _5 T( M3 a Lpersonnel management 人事管理 # L, S g! R4 y* ~
0 v3 f; B6 s, R2 H
office hour 办公时间
; Y: y) E/ }! a7 \. c( i& h
$ W- `1 p% h. W1 L: O/ Qcompany time 工作时间
5 M- o% o9 p% f& ~& r+ k3 F# W2 u# n$ m8 M$ m+ c6 Y
work hour 工作时间 0 I5 p. e6 b2 J; c
4 O+ D. V( U) t3 z5 i. ^
eight-hour shift 八小时工作制 % V! P. N) i1 V3 l t& F
8 N% ^2 p; F$ t# M/ {' [) J
shift 轮班 * B: n* x: { |1 g# w( N, ~; a
4 H6 j/ u4 J" K, B/ Z% y, R
morning session 上午班
) s# X+ C, m: I0 U4 j! p; E9 c
- Q) I/ [6 n0 B) H$ q2 B0 Kevening/night shift 小/大夜班
% l7 _4 p& L6 d: L b5 u" A
3 ~5 P/ r9 J: D3 Gday shift 日班 9 J3 _! X: S2 X: Q
4 d9 b# U# g& e! g9 l3 Z
attendance book 签到本
8 K1 A' ]- ^2 w/ T" A0 x" b& G0 i8 m/ m! w8 Z* g5 v1 k& I
late book 迟到本
: y& w) b% l; H a. P$ Z& @- J e0 W% o$ V8 W
day off 休息日 0 s3 K# N) M/ z- S& j% f# K( x
1 {7 L* ~3 F1 }) o P; M& zcoffee break 上班中的休息时间
7 p; _4 t# q! k+ ^: M, i8 Z% a0 J" t5 h% S+ W
workday 工作日
7 O( N1 h$ t: E8 `' E! G0 x- ^1 O5 o) X+ P4 {4 L6 t4 J/ E$ z
working condition 工作环境
5 c; h9 Y" u% }, Q6 `; Q4 ?/ [6 P: T) V: c) D& z3 X
work permit 工作证
0 W& G0 p( \8 s! L, Z. r# w0 O! _
work overtime 加班
0 s1 U4 A# g' r0 U( e5 D: ~4 q# A, O2 X7 d
holiday rotation 节假日轮流值班 2 f% e0 v+ F! S
5 S9 R! K# E1 i: {
traveling allowance (for official trip) 差旅费 ' v; a) L0 k9 u5 n# h+ Z2 W" v. D
1 m& `: I" R+ |; S! r$ c
release pay 遣散费 0 N! o# [% `5 Z* r* ^4 S
2 Q$ K2 H/ @/ L5 z! k4 N; B
severance pay 解雇费 # a. N+ G @3 p0 b, k- N( B3 J. h8 \' t
7 [% h) } x7 b1 A5 Xsalary deduction 罚薪,casual leave 事假
8 q) \5 m3 b8 L) w& B: r6 k1 c4 b1 @2 f! H r+ P; l' F7 P5 p- ]5 D
sick leave/days 病假 $ C1 t5 w! I" {/ Z$ W
2 K4 b" d% ^, _+ n- Iendowment insurance 养老保险 6 o4 L! g! A( d+ ^
: @# M# @+ @. }% ]medical insurance 医疗保险 - T4 J5 p* _1 d; N2 J" ^/ D& V
+ {5 K0 `( j/ W# A9 _1 L. p- z! iunemployment insurance 失业保险 $ \$ \6 k. g8 b0 T
0 }. Q5 H: t0 U' q7 q( A. Z. i6 I
employment injury insurance 工伤保险
8 T+ l9 ]" t$ a1 O; Y, l: w
( t7 A! e! H+ g" r: zmaternity insurance 生育保险
/ J# v4 ^4 b2 l6 m4 D# C0 Z7 R5 H" a; O9 p: Z4 x" T
housing fund 住房公积金
) U7 j' l$ X/ n& E/ n' K% q/ ?' m) G" w0 o+ Q8 e+ _8 S! A
paid vacation 带薪休假,如事假、病假、休假等
6 c5 x9 k; [0 I$ ~
! R! w, }8 A1 g1 d: bpaid holidays 带薪假日,如圣诞节元旦、国庆节、春节、复活节等 1 p6 P3 l% \9 v4 R( m. U' l
" ]) {5 x$ ]# H" U8 j# T) @health insurance 健康保险,公司帮助员工及家人的保险金
, P1 S5 z/ D X8 ^+ ]1 X
$ C E' X8 s. d- vmaternity or paternity leave 照看婴儿假,几个月,无工资
4 m3 l8 Y9 _: b: Y" ^: F6 q E% r
$ G, I0 D/ X, g: e. X, E# Junemployment compensation 失业赔偿金,一定百分比的薪水,直到找到新工作 9 o* A& E2 m, N4 u
, u2 x+ N P% V$ |$ Jworker's compensation 工伤赔偿金
- o {! t6 s) S h$ y+ \) \0 f- g# S; {
retirement pension 退休养老金。
% t8 L4 S4 V1 \/ ~" X" Z5 }1 \ |
-
总评分: 金钱 + 10
查看全部评分
|