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[招聘录用] 公司的门户网站对招聘有多大影响？

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景逸轩

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电梯直达

楼主

发表于 2011-9-19 14:01:42 |只看该作者 |正序浏览

最近因为公司门户网站的事情，跟公司僵持不下，老板认为因为公司的业务根本用不到网站和网络宣传，所以坚决不做门户网站，但是我们在招聘中却恰恰会碰到求职者询问公司门户网站的情况，大家觉得公司的门户网站对招聘有多大的影响？

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黑夜给了我黑色的眼睛，我却用它寻找光明

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jiajialili

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34楼

发表于 2011-9-22 14:01:02 |只看该作者

这个还是有必要，给人比较正规的感觉，给求职者了解公司的机会，这是好事

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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kyzyta01

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书生

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33楼

发表于 2011-9-22 13:36:06 |只看该作者

肯定有必要的的

法律在线http://www.95089.com

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32楼

发表于 2011-9-22 13:24:53 |只看该作者

我有个办法：就是把这个帖子的回复部分打印下来给你们老板我想他应该会同意的

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kongwu1981

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31楼

发表于 2011-9-22 11:00:11 |只看该作者

要看公司规模的
小的搞一个网站反而不好

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景逸轩其实就是看需要，呵呵发表于 2011-9-22 11:08 回复

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baiyunwangjing

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30楼

发表于 2011-9-21 12:56:27 |只看该作者

现代信息社保是要有一个公司网站才行

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mchemyaoye

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29楼

发表于 2011-9-21 11:11:29 |只看该作者

搞，老板大方就搞好点，老板不舍得花钱就搞一般的。有总有没有好，有维护更新比没维护更新好。

因为专业，所以出色

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ivy-g

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28楼

发表于 2011-9-21 11:07:26 |只看该作者

应聘者需要了解公司的情况，主要途径已经是通过公司的门户网站，不过既然不同意，也只能另外想办法通过别的途径宣传了，你们的产品是通过什么途径宣传呢？其实也可以资源共享啊！

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景逸轩由于客户群体的特殊性，我们基本上没有什么宣传，顶多就是做些彩页，呵呵发表于 2011-9-21 11:13 回复

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anonian

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27楼

发表于 2011-9-20 20:25:47 |只看该作者

知名度小的企业应该是非常有必要的，知名度大的企业倒是无所谓

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hr163mail

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26楼

发表于 2011-9-20 16:49:14 |只看该作者

网站有必要。但没有也可。

虽然网站费用不高，但日常维护费用可不低。要注意，一个缺乏维护的网站，是反作用。

点评

景逸轩说得没错，后期维护的确很重要发表于 2011-9-20 17:02 回复

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