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[求助] 关于淡季工资

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qd991    

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楼主
发表于 2011-9-19 16:37:11 |只看该作者 |正序浏览
本帖最后由 qd991 于 2011-9-21 14:54 编辑

浙江省这边有没有明确针对淡季工资的发放标准规定的?请知道的帮忙告知!
PS:必须是明确了在停工停产后,劳动者未提供了劳动的


已回答:见17楼
做专业的

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发表于 2011-9-22 15:29:13 |只看该作者
融化的冰激凌 发表于 2011-9-19 16:46
建议楼主企业向当地劳保局申请综合工时制度,对于生产存在明显季节性的企业,适合于这种集中工作,集中休息 ...

综合工时好申请吗?我们公司现在在申请不定时工时,那个更好些啊
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发表于 2011-9-22 15:27:43 |只看该作者
cy4567 发表于 2011-9-19 17:26
淡季、旺季基本工资最好不要有所差别,绩效工资等可以调整一下。
我了解的单位,都是在淡季给员工培训,我 ...

这个好
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发表于 2011-9-21 14:30:41 |只看该作者
我记得有相关规定,劳动者没有提供劳动的,按当地最低工资的80%发放生活费
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发表于 2011-9-21 11:59:32 |只看该作者
建议可以淡季调休
调休一个月,按当地最低工资标准的80%进行补助。
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发表于 2011-9-21 10:00:52 |只看该作者
我们在内地,淡季员工放假,发放当地生活最低保障。
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发表于 2011-9-20 16:18:27 |只看该作者
如果完全不用上班,发放工资不得低于当地最低工资标准的80%,不过建议有淡旺季的公司可申请不定时工作制。
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发表于 2011-9-20 13:51:49 |只看该作者
到淡季放假,然后按照最低工资表标准发放生活补助..
砍柴担水做饭
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发表于 2011-9-20 13:30:18 |只看该作者
qd991 发表于 2011-9-20 13:23
一定的生活补助是多少?

我们这边的最低工资标准为800,按照这个基数发放。
不过一到淡季,人员的流失就很严重。
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qd991    

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发表于 2011-9-20 13:23:36 |只看该作者 |楼主
karin208 发表于 2011-9-20 12:58
我们公司到了淡季一般是放假轮休,放假期间公司支付一定的生活补助。

一定的生活补助是多少?
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