[案例讨论] 如何学习海尔的培训？

[复制链接]

cy4567

83 主题	16 听众	2万积分

版主

Rank: 30

签到天数: 160 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2010-7-10
最后登录: 2015-11-25
积分: 22385
精华: 2
主题: 83
帖子: 1740

电梯直达

楼主

发表于 2011-9-21 16:45:08 |只看该作者 |正序浏览

本帖最后由 cy4567 于 2011-9-23 11:13 编辑

相信大家对海尔都不陌生。海尔的培训一直做得也不错，并拥有自己的大学。海尔大学始建于1999年12月26日，是海尔集团培养培养中高级管理人才的地方。是在海尔集团提出的以市场链为纽带的业务流程再造背景下，在信息化时代新经济的浪潮中为满足海尔集团国际化战略转移而成立的，是海尔集团培养员工管理思路创新的基地。
如果有机会学习海尔大学的培训经验，你会想了解哪些问题呢？
为了帮助大家更好的了解海尔，我会附上海尔的一些培训资料和企业文化内容。

后记：这些资料基本上都是以前在论坛中下载的，机缘巧合，要跟海尔的人进行交流，就整理到一起了，本来想看看大家有什么想学习海尔的，结果发现更多的人是觉得资料好。
" [" V* l- p5 d# Z8 X7 ]: l( J8 t如果没有形成个人的想法，没有发问，再好的资料都只能实现简单的模仿层次

序号	标准要求编号	程序文件名	（输入）相关文件	（输出）培训记录文件	文件编号
1	4.2.1总则4.2.2确定组织需求	培训管理手册条款中描述		《培训实施决定书》
2	4.2.3确定和分析能力需求	确定和分析能力控制程序	与本组织主业相关的法规、规章或标准	《岗位职责书》；	HRU423001F01
3	4.2.4评审能力	能力评审控制程序	《岗位职责书》	《日清表》《OEC考核台帐》	HRU424001F01HRU424001F02
4	4.2.5确定能力差距	确定和解决能力差距控制程序	《日清表》《OEC考核台帐》	《能力差距及培训需求说明》	HRU425001F01
5	4.2.6识别解决办法以弥补能力差距
6	4.2.7为培训需求确定说明
7	4.3.1总则 4.3.2确定制约条件	确定制约条件控制程序	《能力差距及培训需求说明》	《培训制约排查表》	HRU432001F01
8	4.3.3培训方式和选择准则	培训方式和选择准则控制程序	《能力差距及培训需求说明》《培训制约排查表》	《培训方式选择表》	HRU433001F01
9	4.3.4培训计划	培训计划制定控制程序	《培训方式选择表》	《培训课程计划》《培训效果调查表》《培训实施决定书》	HRU434001F01 HRU434001F02HRU434001F03
10	4.3.5选择培训提供者	培训教师选择评价控制程序	《培训课程计划》《培训效果调查表》	《教师资格审查表》《培训合同》《内部培训教师一览表》《外部培训教师一览表》《外部培训机构一览表》	HRU435001F01HRU435001F02HRU435001F03HRU435001F04HRU435001F05
11	4.4.2.1培训前支持4.4.2.2培训支持4.4.2.3培训后支持	培训支持控制程序	《能力差距及培训需求说明》《培训课程计划》《培训计划制定控制程序》	《培训前简要介绍报告》《培训支持报告》《培训结束反馈信息报告》	HRU442001F01 HRU442001F02HRU442001F03
12	4.5.1总则 4.5.2收集资料并准备评价报告	培训结果评价控制程序	《能力差距及培训需求说明》《培训课程计划》	《培训结果评价报告》《培训效果考核表》	HRU452001F01HRU452001F02
13	5.1总则5.2培训过程的确认	培训过程监督改进控制程序	《培训结果评价报告》	《纠偏通知单》	1282201F02