为什么很多人都想转做HR

yintianxue

         近日发现论坛里好些关于如何更快更成功的转做HR的问题，有27岁男想转做HR的，有想从商务转做HR等等，这就涉及到转岗问题，甚至是转岗转行双重问题。转岗转行本身就是一场冒险，也许想转行的人们已经有了冒险的准备，来这里取经降低转岗转行的风险，多跟已经从业的HR交流，让以后的求职之路或者工作之路更顺畅。我也在中人网论坛看到了一篇写HR工作女人幸福之路的类似文章，原文标题我忘记了，说的就是做HR如何如何好，进入门槛低，不用像其他财务等需要比较深的专业知识，好像你想做就能做的，而且HR之路可以让女人兼顾工作与家庭等等，我不知道我有没有曲解作者的意思。当时我就在博文下方留言，表达的观点：不是每个人都适合HR工作的。岗位与人之间还是很讲究匹配度的，就算匹配，也不是每个人岗匹配的人都能在自己的岗位上干得优秀干得出色。
        看到那么多非专业出生的想加入HR的队伍，也听说了很多转岗加入HR队伍的HR们通过自己的坚持努力也干得非常不错，中人网里就混迹着很多这样的高手，一些看样子是热爱上HR工作了，打算把余生奉献给HR工作，我表示祝福。能找到自己喜欢的工作并愿意为之付出难道不是一种福吗？
        不过对那么多转做HR的人们，除了表示HR准入门槛低以外，是什么原因让那么多人“心向往之”？

yintianxue

相识便是缘 发表于 2011-9-29 10:46
工作中讲究人岗匹配，不是任何人都能做HD地

现实中有多少人或岗位真的做到人岗匹配了。

相识便是缘

工作中讲究人岗匹配，不是任何人都能做HD地

弋辉

企业是这个社会的经济主体，有企业就有人，有人就需要人力资源

yintianxue

只有H没有R 发表于 2011-9-28 11:56
我是工作两年后转入HR的。没觉得HR的门好入，更没觉得HR的工作好做。
任何工作如果想把它做好都不可能是轻 ...

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只有H没有R

我是工作两年后转入HR的。没觉得HR的门好入，更没觉得HR的工作好做。
任何工作如果想把它做好都不可能是轻松的。如果抱着找清闲的态度，那我觉得他做什么都不会做精做好。

evalling

一直做行政，想总要有一技之长吧，所以决定转行HR！

brainbow123

如果把自己定位在事务性工作上当然容易啊,可是这样的人迟早要被社会淘汰掉啊.如果要想做专业的HR还是付出很多的,如果你不专业那么就没有权力,老板也不会听你的.

枕hope头

唉，不做HR，不知道这个岗位要做好有多难，在公司方方面面都要考虑周全，一不小心就得罪了这个领导那个领导的，想好再转吧。

dllgyf

“HR进门容易，守门难”说得好！