我的HR之路---头疼如何处理劳动纠纷

看见你就头疼

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说实话，我就是一法盲；
% r! [& X; D. k/ l0 h+ k, ~! H但是也经历了15起法院诉讼（12起是和我开掉的同行HR经理），仲裁次数记不清了，目前保持全胜记录；
# `, @* k3 `* j* I7 \+ [& j5 S3 ]我是这么操作的：
   有纠纷？好，今天俺们瞎扯，“王顾左右而言他”；（就是不管对方什么要求，根本不理，只按我的标准处理）
   忽悠到接受我的标准为止；当场没有忽悠过去？那么分头回去，用书面的形式表达观点；
   然后不是有仲裁么？跑仲裁那里，虚心讨教（法律法规都是扯蛋，以当地仲裁判决为准）
% g# Q# |) z* y4 g+ W5 F1 y   按仲裁的标准准备应诉材料（这个不用教了吧？！）
8 ?  ^7 Q: F- B6 m   什么？想知道？很简单，就是和仲裁的标准一样样对齐；
$ l" V! |- Y+ t% v1 `( t   对不齐怎么办？
   那就移花接木，乾坤大挪移；
8 J) M& X7 `* e: I0 i0 f6 r$ g   说白了就是合理的无中生有；
$ F- Z2 _1 ~9 K5 W, M   应诉材料齐全，有理有据，说实话，你想输都很难。
: V$ W- Q$ h  T, N! ~
8 ~7 C9 f7 f5 z/ _* M# h& E法院和仲裁一样处理；
% n& N; j) [" Z$ W9 X3 |这里的重点就是：
- ^( I" H- U7 [7 B  Z& u亲爱的仲裁员/法官/书记员，俺们就是一菜鸟，请用不屑的/不耐烦的语气鄙视我：应该这么这么做，不应该这么这么做！（来鄙视我吧，狠狠的鄙视我吧，鄙视轻了，俺不舒服）
1 r7 T& W8 k& ^6 b2 X, i# r1 d

爱琴海的猪

,邪恶的人应该自裁！判决完毕。

小兵甲

没看到案例啊

RCHIHUAHUA

高手,为何不说具体点儿,多少好学之人在期待答案呢

猪笑迷

实践派，都是狠招。

jessiezf

期待分享案例~~

fldr

哈哈，确实仲裁也并不可怕，不管懂不懂法~~~
按照仲裁委的人说的做就行了，况且他们一般都会给企业出主意~~

anyqy

呵呵，建议分享案例，学习下。

junren0618

只能说是楼主的“运气”好，碰到的是不经专法律的“弱势群体”。

义乌小凤

3 E+ \. X0 e4 A0 ^8 [: i" M
3 M! t0 I! `) L3 U/ q2 {  l, P$ a+ V应该是这样的。我也一直信奉自己比别人笨，不懂，实际上也确实不懂嘛，不懂就问吧先请教仲裁委员会。人吧一谦虚，别人就把你当人看了。就有东西好学了。