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[二星资料] 企业初期处理员工关系方法小结——小坤的分享

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qangel 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2011-9-22 15:39:46 |只看该作者 |正序浏览
企业初期处理员工关系方法小结
      员工一直是推动和制约企业发展的因素。员工关系，好比一柄双刃剑，处理得好，会大大推进企业的发展。如果处理不好，则会严重制约企业的发展，甚至可能让企业倒闭。

资料来源于中人网工具区，村民也可到自行到工具区下载，下载后跟帖的人可得到返还金钱鼓励，前五名回帖者双倍返还。
特别鸣谢中人网工具频道，让我们一起“共建 分享”。

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陌上雪 查看楼层

文章很短，可以复制上来 企业初期处理员工关系方法小结 员工一直是推动和制约企业发展的因素。员工关系，好比一柄双刃剑，处理得好，会 大大推进企业的发展。如果处理不好，则会严重制约企业的发展，甚至可能让企业倒闭。结 合本人的经历，小结出在创业的初期遇到的主要问题及对策，以资共享，希望起到抛砖引玉 的作用。 主要问题： 1、 什么时候需要招新员工？什么时候员工已经过剩？ 2、 该如何给员工定工资？ 3、 怎么保证公司 ...

点评

陌上雪  文章很短，可以复制上来，不超过2页的直接复制就好了  发表于 2011-9-22 16:03  回复
已有 2 人评分金钱 收起 理由
红尘HR笑 + 10 发个蜜蜂奖
陌上雪 + 10 赞一个!

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我要一步一步往上爬，
等待阳光静静看着我的脸，
任风吹干，流过的泪和汗，
总有一天我有属于我的天。
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fpg    

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13楼
发表于 2018-8-13 09:43:44 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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fpg    

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12楼
发表于 2018-8-13 09:22:28 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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otwukfip    

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11楼
发表于 2011-10-11 20:29:54 |只看该作者
我也有同感。。。
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qangel + 5 谢谢

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[url=http://sexchange.info]how to make a woman orgasm[/url]
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shi_shuoyun    

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10楼
发表于 2011-9-26 22:08:36 |只看该作者
不错的话题
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qangel + 5 谢谢你

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威哥1号    

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9楼
发表于 2011-9-25 14:23:12 |只看该作者
谢谢小坤哥的分享，谢谢雪的讲解~~~
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qangel + 5 很遗憾这次看不到威哥

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路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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山村牧童    

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8楼
发表于 2011-9-22 20:27:14 |只看该作者
蛮不错的哦，谢谢！
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qangel + 5 谢谢学习哦

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您可以更新记录决定我们一生的，有时不是我们的能力，而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...
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上善若水2010    

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7楼
发表于 2011-9-22 17:15:05 |只看该作者
谢谢两位的分享，这样看是更方便了。
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qangel + 5 谢谢若水

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本色做人，角色做事。
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haoed 中人网电话实名  HR9万友 

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6楼
发表于 2011-9-22 17:06:35 |只看该作者
谢谢土申和陌的分享
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qangel + 10 又给我改名啊

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企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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markkk2010 中人网电话实名   

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发表于 2011-9-22 16:38:23 |只看该作者
支持坤哥和陌姐！
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qangel + 10 要学习啊

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