12 / 2 页下一页

查看: 5720|回复: 14

公司规章制度，大家是怎么公示的呢？

[复制链接]

liwang1

272 主题	7 听众	5128 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 203 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2011-7-20
最后登录: 2013-6-18
积分: 5128
精华: 0
主题: 272
帖子: 820

电梯直达

楼主

发表于 2011-9-24 11:21:43 |只看该作者 |正序浏览

是不是只要贴出来公示，就能证明有效了呢？还需要让每个人签字确认吗？

已有 1 人评分	金钱	收起理由
红尘HR笑	+ 10	赞一个!

总评分: 金钱 + 10 查看全部评分

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

暂居浅潭

15 主题	29 听众	5214 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 443 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2011-8-21
最后登录: 2022-5-24
积分: 5214
精华: 1
主题: 15
帖子: 950

15楼

发表于 2011-9-26 17:39:56 |只看该作者

做为一个新人学习了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

Mr.simple

1 主题	5 听众	618 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 43 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2011-9-8
最后登录: 2012-4-28
积分: 618
精华: 0
主题: 1
帖子: 57

14楼

发表于 2011-9-26 13:48:54 |只看该作者

我们公司入职的都要签一份入职说明，里面有这样的内容：入职员工清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，申请人将随时关注公司在公司网站、布告栏（包括但不限于）等各种公示方式公示的更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。

砍柴担水做饭

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

菜菜2008

14 主题	4 听众	5875 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 94 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2008-7-24
最后登录: 2015-11-20
积分: 5875
精华: 0
主题: 14
帖子: 248

13楼

发表于 2011-9-26 11:23:33 |只看该作者

新员工入职时,有份入职培训签到,其中含了相关规章制度,,,,,老员工,原来我们按部门培训,每个部门培训后人员都签字上交行政人事部备案,,,,,规章制度当然要公示,但公示若没有相关证据证明,也不行,所以个人认为有员工签字是最佳的方式

使用道具举报

hr163mail

191 主题	8 听众	5190 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2011-7-18
最后登录: 2012-8-24
积分: 5190
精华: 0
主题: 191
帖子: 1000

12楼

发表于 2011-9-26 10:46:12 |只看该作者

证据的有效性。

使用道具举报

Dunlop

0 主题	7 听众	1001 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2011-4-19
最后登录: 2014-6-16
积分: 1001
精华: 0
主题: 0
帖子: 68

11楼

发表于 2011-9-26 10:14:57 |只看该作者

我们公司是以红头文件的形式在OA里公布，并打印出来在公示栏中张贴，在条件允许的情况下进行必要的培训。我们迄今都没有采用签字式，不过可以建议领导，倒是可以避免之后种种琐事了。向各位前辈学习！！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

s80s1b27

47 主题	5 听众	1万积分

同进士出身

Rank: 22

签到天数: 856 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2008-10-30
最后登录: 2019-2-17
积分: 18818
精华: 0
主题: 47
帖子: 2269

10楼

发表于 2011-9-26 08:16:31 |只看该作者

公示都公示，但关键是要有证据证明，最保险的公示证明方法是签字

使用道具举报

markkk2010

273 主题	130 听众	20万积分

超级版主

Rank: 50

签到天数: 746 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2010-9-6
最后登录: 2022-8-3
积分: 201155
精华: 51
主题: 273
帖子: 6791

9楼

发表于 2011-9-24 16:41:11 |只看该作者

培训后，分发员工手册！然后签字！

使用道具举报

wh343766761

16 主题	11 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 400 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2011-2-25
最后登录: 2019-7-12
积分: 13992
精华: 0
主题: 16
帖子: 1845

8楼

发表于 2011-9-24 16:30:26 |只看该作者

学习了。
现在一般都是高层和中层通过就张贴公布，开始生效吧

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

红尘HR笑

19 主题	10 听众	2万积分

探花

Rank: 27

签到天数: 173 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2011-3-27
最后登录: 2014-12-25
积分: 27692
精华: 2
主题: 19
帖子: 1822

7楼

发表于 2011-9-24 14:29:35 |只看该作者

我们公司员工入职的时候直接签一份《员工声明》，里面有关于规章制度的内容，同时做新员工培训的时候有规章制度的培训，培训完有对应的考核，然后归档

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 / 2 页下一页

返回列表

公司规章制度，大家是怎么公示的呢？

浏览过的版块

原创先锋

中人守护者

2012中人社区群英谱勋章

小天使勋章

春节活动勋章

最佳辩手

月度伯乐勋章

案例达人

精华大师

我考证乐分享勋章

2011年人气版主勋章

妙笔生花勋章

校招达人勋章

公司规章制度，大家是怎么公示的呢？

浏览过的版块

原创先锋

中人守护者

2012中人社区群英谱勋章

小天使勋章

春节活动勋章

最佳辩手

月度伯乐勋章

案例达人

精华大师

我考证 乐分享勋章

2011年人气版主勋章

妙笔生花勋章

校招达人勋章

我考证乐分享勋章