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[求助] 如何突破。。。求解

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电梯直达

楼主

发表于 2011-9-27 00:03:32 |只看该作者 |正序浏览

我现在所从事的工作属于人力资源初级岗位，工作近3年，一直在一个职位上工作。所在为民营企业，成立十几年了，管理层相对稳定，只有当新的岗位需求出现了才可能有晋升机会。
困惑：1、每份工作都会有厌恶期，如果在一个岗位上工作太久而没有变化的话，那么以后想要晋升的机会就少了，人容易被环境改变。目前企业中暂无其他岗位需求。
2、考虑离职，但是担心没有相关的工作经验，同时年龄也不小了，没有太多的机会重新来过。
3、担心找不到理想的工作，正在犹豫，请大家出出主意，有什么好的建议，谢谢。

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最近经历了很多事情，给我最大的感慨就是，不论什么时候，一定要以乐观的态度去面对，凡是总有解决的办法。 ...

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happyvera

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12楼

发表于 2011-9-27 21:55:46 |只看该作者 |楼主

威哥1号发表于 2011-9-27 14:16
大家一起加油，共勉

恩，一定要。

最近经历了很多事情，给我最大的感慨就是，不论什么时候，一定要以乐观的态度去面对，凡是总有解决的办法。 ...

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威哥1号

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11楼

发表于 2011-9-27 14:16:50 |只看该作者

大家一起加油，共勉

路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！

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happyvera

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10楼

发表于 2011-9-27 09:45:23 |只看该作者 |楼主

393677526 发表于 2011-9-27 09:34
祝你早日成功

谢谢。共同努力，多多指教呀。

最近经历了很多事情，给我最大的感慨就是，不论什么时候，一定要以乐观的态度去面对，凡是总有解决的办法。 ...

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393677526

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9楼

发表于 2011-9-27 09:34:15 |只看该作者

happyvera 发表于 2011-9-27 09:24
我的想法是坚持在HR的道路上走下去，共同探讨、共同进步。

祝你早日成功

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happyvera

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8楼

发表于 2011-9-27 09:24:57 |只看该作者 |楼主

393677526 发表于 2011-9-27 09:19
真的和你有相同的现状啊，哎，职业的初始期难道都这么难吗？

我的想法是坚持在HR的道路上走下去，共同探讨、共同进步。

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393677526

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7楼

发表于 2011-9-27 09:21:46 |只看该作者

只有每天都学习，都进步，才有机会啊，朋友一起加油吧

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393677526

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6楼

发表于 2011-9-27 09:19:53 |只看该作者

真的和你有相同的现状啊，哎，职业的初始期难道都这么难吗？

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happyvera

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5楼

发表于 2011-9-27 09:17:28 |只看该作者 |楼主

2008111 发表于 2011-9-27 08:36
个人发展的方向，建议先考虑内因，再权衡外部环境
1、HR各模块之间需要轮岗，全面熟悉各模块业务之后才会获 ...

确实，内因是主导因素，个人的工作能力最重要，谢谢分享。
我每天都坚持学习，几大模块都已经很熟悉了，等待时机成熟咯~

最近经历了很多事情，给我最大的感慨就是，不论什么时候，一定要以乐观的态度去面对，凡是总有解决的办法。 ...

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发表于 2011-9-27 08:36:51 |只看该作者

个人发展的方向，建议先考虑内因，再权衡外部环境
1、HR各模块之间需要轮岗，全面熟悉各模块业务之后才会获得更大的发展平台
2、你是否具备提拔所需的条件，往往大多数人觉得没有职位空缺所以无法提拔，个人观点觉得职位空缺只是表象，本质在于个人是否符合提拔要求，假设个人拥有更高级别的能力和素质，公司是会给予机会的，外部猎头也会主动找到你
3、的确有些公司确实不存在合适的内部机会，选择跳槽前评估自己的目标，换公司一定需要一段时间去适应新的环境，时间成本是其中最大的风险，一定要看准了再跳

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