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所在公司的员工任职资格申报方式

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洛湘 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2011-9-28 09:17:35 |只看该作者 |正序浏览
各位做任职资格管理的同仁，
! F9 B5 n$ m- @4 Y$ o1 S大家对员工任职资格评定申报是采取员工自主申报还是主管推荐方式的呢？欢迎投票。
) ]0 _/ [; n5 F1 S这两种方式的优缺点，欢迎大家点评。。。
* ?5 j# _- M# A( g  D- z& H
多选投票: ( 最多可选 2 项 ), 共有 9 人参与投票
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xuzhang1978    

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发表于 2015-3-14 11:46:57 |只看该作者
鼓励主管填写，提高准确度和标准高度。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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laffer    

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发表于 2012-3-21 21:55:59 |只看该作者
建议更多开放式的思路。主管应鼓励员工自主申报。
9 u, `3 a. b8 O+ w( O0 k* P不过功夫要下在前面，如何能够让大家觉得你的标准好、愿意学、愿意照着做，进而希望通过认证来证明自己，才能实现牵引，也是根本目的。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2011-9-28 21:31:56 |只看该作者
具体岗位不同，自荐、推荐均有
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云逸舒    

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发表于 2011-9-28 20:01:01 |只看该作者
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沙发
发表于 2011-9-28 09:19:22 |只看该作者 |楼主
备注：我们公司目前采用的是初评定采取员工自主申报，后续的晋升评定采取主管推荐。。9 n6 H& s9 L! r4 l; K: E4 U
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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