【强帖汇集】HR职场菜鸟如何成长

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markkk2010

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电梯直达

楼主

发表于 2011-9-28 22:14:07 |只看该作者 |正序浏览

本帖最后由 markkk2010 于 2011-9-30 15:06 编辑

   刚毕业的从事HR的各位有识之士，刚转行的从事HR的各位达人，这里有你们最需要的帖子全集。在新涉入这个职场，有很多的东西要学，有很多的事项要注意，但是并不是每个东西都适合每一个新人，只需要找适合自己的方法，寻找自己应该注意的事项等，弱水三千，只饮一瓢足矣，但是要选适合自己的。
      在一个调查帖子中，很多新人反映能将论坛中所有新人成长的帖子汇集起来呈现给大家是最好的，为满足新人需要，服务更多新人，特地整理这些帖子，奉献给刚刚来这个职业或者遇见瓶颈或者需要成长的各位。废话就不多说了...

第一部分：中人论坛中关于HR职场新人指导帖子汇总（按照时间的顺序）

适合新人的职场礼仪作者： if2362011
致hr新人的一封信作者：追梦的风
十大职场潜规则送给职场新人作者：lixiangliuyang
老HR心谈记-----HR新人辅导七天入门之六节选作者：HR哥
关于新人第一天入职的讨论作者：常诚

人力资源规划：HR新人从那里开始着手作者：温柔小生
新人，你知道你的价值在哪吗？作者：yolanda_lu
人力资源模式图一（新人学习）作者：疲倦的忧伤
献给新人：对于面试，我会做这些。作者：Goyo87
论坛各位新老朋友赠给HR新人的话作者：超级义工

点评80后职场新人的“通病” 作者：azuremay
HR新人如何顺利进入角色讨论---HR发展的六个头衔和四个坐标作者：simonadm
85后职场新人类特征作者：vivizhou2
新人面试常见100道问题及回答作者：堕落的狼
管理方法：致HR新人的一封公开信 [转] 作者：阳光婧婧

为HR新人推荐一个很好的学习资料作者：蚂蚁的毛毛
献给所有的HR新人----复制优秀HR成长经验作者：feeling331
新人要走出高离职的“怪圈” 作者：泛亚人力
一位HR新人的心声作者：嘻哈甜心
职场新人赢得上司好感的五大诀窍作者：糖糖2003

给职场新人的25条计策作者：yiyi907
初出校园的职场新人：注意言多必失作者：志气宝宝
菜鸟也能变凤凰－－一个职场新人的述职报告（DOC 14页）作者：a168
HR新人指南（一篇成长中的不错借鉴）作者：peerless
职场新人菜鸟变雄鹰的26个注意事项作者：yiyi907

职场新人生存法则：三大纪律八项注意作者：yiyi907
一个面试的故事——感谢挫折-给新人作者：乖巧猫猫
人力资源管理各模块流程图（新人学习）
人力资源模式图二（新人学习）作者：疲倦的忧伤
半路出家的新人的困惑，如果是你，会怎么做？作者：那米走车草

警示：新人缘何职场失败（案例）作者：小lerter
新人沟通的技巧作者：yzxcb
职场新人做好十件事最讨人喜欢作者：思莫王子
新人培训-大学毕业生入职培训的流程及内容作者：chinahua
写给新人(1) 作者：隔岸观火

给HR新人们8个常见问题的忠告作者：风雨竹
刚入行的新人应该选择小公司还是大公司作者：brainbow123
大学生/职场新人必读－做人的基本原则（看完终身受益）作者：jhzhuzy
如果领导脾气不好，总爱批评人，HR新人该咋办？作者：幸福飞娃娃
HRM新人的觉悟是什么？作者：lanbao1号

做公司里最傻的员工（推荐给新人）  作者：风雨竹
写给新人（3）--写报告的几点技巧作者：隔岸观火
HR新人需要做的几件事作者：名扬1989
人力资源新人如何开展招聘工作作者：幸福飞娃娃
写给新人（2）作者：隔岸观火

如何帮助新人尽快胜任工作的一点思考作者：隔岸观火
请问大家，作为新人的我该怎么做作者：luojunyuwoniu
新人该如何培养自己的面试能力作者：talia
新人到了新公司应该注意的事项作者：gx6868
一篇对职场新人读完感受至深的文章作者：隔岸观火

作为HR新人的几个面试问题作者：StevenQi
新人入职如何找“靠山”（转贴）作者：水觅·清知
职场新人应该如何克服社交恐惧症作者：爱情木马
写给初入会计行业的职场新人作者：猫咪情节
hr新人成长的烦恼作者：爱上天使的恶魔

老员工眼中新人最缺的三种素质作者：蓝海人力
新人必学：如何调整自己的心情作者：瑞月
hr新人迅速摆平疑难问题的一些体会作者：谢家宝树
职场新人：从“敬业”到“职业”你懂吗？（转）作者：琰
职场新人入职巧避"委屈门"作者：zjh85516

海尔新人培训机密讲义：快速反应机动营销作者：moonduke
职场新人：如何摆脱“拍马屁”的嫌疑作者：猫咪情节
HR如何凸显人力资源管理的价值(重点推荐，新人必看) 作者：觅·清知
职场新人如何免遭“暗算” 作者：zjh85516
职场新人的关键90天作者：zjh85516

HR新手如何快速成长作者：天涯禅师
写给做人资招聘的新手的若干呕血建议！作者：大秦人才网
新手必备：人力资源部全套表单及制度作者：萧然1983
HR新手可看的人力资源管理书籍汇总作者：糖糖2003
招聘官的不容易，HR新手更应多学习【转】作者：水觅·清知
十大职场潜规则送给职场新人作者：markkk2010
http://bbs.chinahrd.net/fo ... &fromuid=766065作者：海之怀抱（非常之强大，非常）

第二：HR哥写过一系列的“老HR心谈”，作为过来人较为系统的体验，奉献给大家http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=457575&extra=page%3D1对于初入HR职场的人价值珍贵。

第三：最近杂谈区等板块举行了一次征文活动：“我的HR之路——XXXXXX”,作者中的绝大多数作为过来人，写出了自己一段时间以来的经历，非常强大，对于后来者具有十分给力的借鉴意义。http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=400913&extra=page%3D1二楼，有50多篇精华，是开拓者的肺腑之言。http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=477491&page=4#lastpost这里的精华形式多样，题材各异，让人眼前一亮。

   希望有需求的各位能从中获益。

   对于适合HR菜鸟成长的帖子很多，我知道个人能力有限，无法汇尽，还希望各位看见的人，能及时的补充，新人区版主将给予必要的奖励：

凡是提供中人论坛中适合HR菜鸟成长的帖子链接（不能与上述重复），根据数量给予5-10分的奖励；

凡是在新人区发起主题帖，内容为指导HR菜鸟成长的帖子，并提供链接的，给予15-20分的奖励。

      谢谢大家支持！

已有 15 人评分	威望	金钱	贡献	收起理由
xuening1216	+ 38	+ 29		这个太强大了
daijianghong	+ 20	+ 30		迟到的加分。阿杰真棒！！
zzdlhr	+ 5	+ 10		很给力!
lin187	+ 10	+ 10		太给力!赞一个
天涯禅师	+ 15	+ 34		很给力!
haoed		+ 20		好筒子
陌上雪	+ 10	+ 10		果然是马克第二
芋儿	+ 10	+ 20		赞一个!
宠着小猪	+ 30	+ 50		很给力!用心烹调的菜
周斌(阿斌)	+ 50			做你喜欢的事是最幸福的
威哥1号	+ 5	+ 10		很给力!
qangel	+ 18	+ 18
常诚	+ 50	+ 80	+ 30	很给力!
yinger_72	+ 15	+ 18		很用心
欧阳倩	+ 30	+ 30		很给力!