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标题: 请假与社保的代扣 [打印本页]

作者: hr163mail 时间: 2011-9-29 08:38
标题: 请假与社保的代扣
本帖最后由 hr163mail 于 2011-9-29 11:16 编辑

   最近听朋友说，他们公司，如果请假，请假那天的工资扣除外，连企业缴社保的那部分也给扣了。

   可加班就只给加班费。    其实就是。假如企业一个月社保缴费一共400元的话，企业部分。

      你请一天假，那么，从你工资中扣 400/21.75 元，补给企业。

   难道企业代缴社保算的这么精细吗？

   看到些回复。补充一点：实际工资还不到当地的社平工资。所以，是按社平工资做基数计算的。所以，即使请假，不影响基数。应缴的部分一样。

作者: 锡城风 时间: 2011-9-29 08:46
没有这种说法。。社保是按月申报的，又不是按日结算的。。
请假会导致实发工资会比往月少，如果公司是按实发工资缴纳社保的话，这样社保缴纳基数也就会少点，最后导致社保缴纳的金额会少点。。

作者: 晴(sunny) 时间: 2011-9-29 08:53
不合理，我们公司是按月来说，如果全月请事假，那社保与公积金个人部分与公司部分全由个人承担。

作者: ybhjack 时间: 2011-9-29 09:07
按你说的，企业想操作也不行吧，社保一买就一个月了

作者: wh343766761 时间: 2011-9-29 09:12

第一次听到这个说法；
那不成按出勤天数来买社保了

作者: hr163mail 时间: 2011-9-29 09:31
其实就是。假如企业一个月社保缴费一共400元的话。企业部分。

你请一天假，那么，你就要补给企业 400/21.75 元。

作者: a68967 时间: 2011-9-29 10:10
新鲜事儿啊，第一次听说

作者: jiajialili 时间: 2011-9-29 10:50
不是这样的，请假和社保都没关联，社保是每月15日前申报的，这企业算的真精啊，实在佩服

作者: REN462713621 时间: 2011-9-29 10:59
这个企业确实很精，第一次听说这样的事情

作者: ctochr 时间: 2011-9-29 11:08
谁想的这个，抠门到这种程度，社保是按月的，当然，如果按照实际工资缴纳的，是会少点。

作者: zhanglei615 时间: 2011-9-29 11:19
你们公司太有才啦，这样子操作没听说过

作者: 汪紫萦 时间: 2011-9-29 11:21
哈哈，，，你们让社保局真为难，，

作者: wangyulu 时间: 2011-9-29 11:30
呵呵，第一次听说这种情况。。。。。。。社保还按日扣，我晕！这公司也太恶心了点。。。。

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