【因赞美更美】HR自我激励，为自己加油，为别人喝彩！

小妮子--Grace

       一直以来，我们这群HR觉得不应过于恣意张扬，毕竟懂的太少，容易犯错，所以刻意收敛着，许多思想只埋藏内心深处，许多事都未曾去尝试，去摸索，现在看来，是多大的遗憾。人必须在他特定的年纪去完成一生中不可避免的挑战，失败了，然后去理解与掌握。
       记得曾经，我分享过一篇文章，题目叫做《（转发阳光群分享）hr是啥 、干啥、凭啥、算啥 、混啥 》，HR做事既要服务于老板，也要考虑到员工，既要服务到员工，也要顾及老板的想法。有人说，做HR就跟煎鸡蛋一样，要火候适中，动作合适才能做到。
       记得之后，我又分享了一篇文章，名为《人力资源高手的七个锦囊》中提到，GE通用HR总监告诫大家七个锦囊：坚持差别待遇、持续提升、不要只做老板的朋友、让自己容易被接替、要有包容力、解放其他人、简单就是美。要做到这一切都不容易。
       HR旅途上，我们有着酸甜苦辣的感受，而很多我们没法说出有多苦，只是一直在坚持、在调整、在不断的超越自我，让自己更加的适合这个岗位的需求，适合时代发展的需要，适合未来社会的展望，我们一直在努力。。我们也有我们的乐趣，而这些别人都很难理解，只有自己能懂，冲着镜子，傻傻的笑，“嘿嘿~~”。
      让我们给予自己更多的赞美，给予别人更多的鼓励，让我们在这一路与您同行，协您同行~~

      在这里我们能做什么？
1、如果您有开心的事情，用语言分享您的开心事；
2、如果您很困惑，用语言告诉我们大家；
3、如果您想给别人鼓励，用语言告诉他们；
4、如果您需要大家的鼓励，用语言告诉我们；
     分享题材不限：可以是一句名言、一段话、短篇故事、长篇故事、诗歌、散文、记叙文等等。让我们相互鼓励，共同进步，携手同行，共创美好！

   

行者悟空

作为HR，自我激励非常重要。每天上班前，我总要在路上听些励志的歌曲，调动自己的热情和积极性，要不然挫折太多，容易懈怠。

宣

HR是人精！

周末girl

因赞美更美，所以我们要学会去赞美别人，去发现别人的美

炼骑

本人资历尚浅薄，悟道不足，望他日达其境界。

落叶的诺言

有时候，透支了自己的身体，透支了自己的心里承受能力。可以选择大哭一场，哭过之后，继续努力。

xiaoqi0424

力求做一个专业、敬业、高效的HRD

小妮子--Grace

在论坛我发现一个现象：
  主题帖子要是重视让大家分析或者分享的内容，这个时候往往路过的人很多，实质分享和分析的人很少；但是针对完整的主题帖子主要包含XXX文章或者是资料分享，回复的人非常多，但是针对资料和下载的资料深入学习的却很少。
   哎......

很多时候，很多问题都是我们没碰到过的，与其匆匆而过不留痕迹，不如认真的走过

xiaoqi0424

自我激励，是努力工作的重要动力。

nanaliu369

哈哈。。。冤枉，我没有打酱油啊。。。是真的觉得说的很好。。。