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标题: 最新助理人力资源管理师考试模拟试卷 [打印本页]

作者: 天街 时间: 2004-6-7 10:02
标题: 最新助理人力资源管理师考试模拟试卷
45、将企业众多类型的岗位工资归并组合成若干等级，形成一个薪酬（ B ）。A、幅度系列B、等级系列C、水平系列D、范围系列46、当我们进行岗位评价的时候，可以使用岗位排列法，岗位排列法有分为两类，即( A )。A、定限排列法和成对排列法B、逐一排列法和关键岗位排列法C、相对排列法和绝对排列法D、级别排列法和业绩排列法47、当我们使用要素计点法进行岗位评价时，对于复杂的岗位要素，可以设定要素等级，这些等级一般情况下不超过（ B ）个。A、 4－5个B、 5－6个C、 6－7个D、 7－8个48、我们进行岗位评价时，需要遵守三个原则，即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工，让员工积极参与到岗位评价党中来，（ D ）。A、岗位评价必须满足绩效考核的要求B、岗位评价必须和岗位等级相结合C、岗位评价每两年进行一次D、岗位评价结果应该公开49、薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告，它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、（ B ）和薪酬建议等。A、薪酬调查分析方法说明B、企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析C、薪酬调查的过程控制情况D、企业薪酬状况50、国家和地方规定的福利条例，企业必须坚决严格执行，这体现了福利管理的（ C ）。A、合理性原则B、计划性原则C、必要性原则D、强制性原则51、新成立的企业，应当在企业成立之日起30天内到（ C ）办理住房公积金缴存登记。A、劳动保障部门B、公积金管理委员会C、住房公积金管理中心D、住房管理委员会以上45-51题共七分为薪酬与福利内容52、劳动法律关系由下面三个要素构成，即（ C ）的组成部分：A、劳动争议处理制度B、劳动仲裁管理制度C、企业规章制度D、劳动合同管理制度53、劳动定员定额规则包括两个方面的内容，即编制定员规则和( C )。A、产量定额规则B、工时定额规则C、劳动定额规则D、薪酬定额规则54、专项协议书约定了在特定条件下，用人单位和劳动者的权利义务，此时，劳动合同中的权利和义务（ B ）。A、首先起作用，然后才是专项协议B、暂时中止执行C、在两者矛盾的情况下，以劳动合同为依据D、在两者矛盾的情况下，仲裁的大结果为准55、劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的（ B ），以法定货币的形式支付给劳动者的工资。A、劳动强度和劳动时间B、数量和质量C、劳动时间和劳动质量D、劳动数量和劳动时间56、根据劳动法的要求，劳动者在用人单位工作满十年，双方同意延续劳动合同的，劳动者提出订立无限期劳动合同的，用人单位（ B ）。A、可以根据企业的情况，通过商议决定是否签订无限期劳动合同B、应当和劳动者签订无限期劳动合同C、可以不签订无限期劳动合同D、可以和劳动者正常签订劳动合同，而不用签订无限期劳动合同57、如果企业在对员工发放经济补偿金时，这里的计算标准是企业正常经营情况下，合同解除时前（ B ）月的平均工资：A、 24个B、 12个C、 10个D、 6个58、劳动者患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能再从事原来工作，也不能从事用人单位安排的其他工作时而解除劳动合同，在给予员工经济补偿金和医疗补助费的同时，如果是重病，企业还应当增加不低于医疗补助费（ B ）的补充医疗补助费。A、 80％B、 100％C、 120％D、 150％59、现阶段，我国法定的集体劳动合同的附件是（ D ）：A、劳动安全B、劳动保险协议C、劳动条件协议D、工资协议60、集体劳动合同根据协商、签约代表所代表的范围不同，可以分为基层集体合同、行业集体合同和（ C ）。A、同业集体合同B、跨地区集体合同C、地区集体合同D、非行业集体合同以上52-60题共九分为劳动关系管理内容

作者: 撒就可了的发是了发 时间: 2004-6-7 10:18
标题: re
题目好难啊

作者: 爱你十分泪七分 时间: 2004-6-9 13:50
标题: 我想要
你有没有成套的给我发一份，谢谢！ haoguang2000@126.com

作者: 落叶知秋 时间: 2004-8-10 21:15
标题: 给我也发一套吧，谢谢
cab3@163.com

作者: 风一样的女子 时间: 2004-8-11 19:36
标题: re
唉，又没有答案！

作者: 陈妍君 时间: 2004-8-12 09:15
标题: 请给我一份！谢谢！
frankaids@yahoo.com.cn

作者: milky_wu 时间: 2004-9-9 09:40
标题: 题目上不是有答案么？难道是错的么？

作者: 寒梅香 时间: 2004-9-9 10:03
标题: 有些乱
非常感谢，能否发至：kittye0755@yahoo.com.cn

作者: 想想的念念 时间: 2004-9-13 14:31
标题: 助理人力资源管理师考试题
我也想要，我6月份考，正到处找题目呢！zhusuya2000@yahoo.com.cn 谢谢了！

作者: violet-syh 时间: 2004-9-15 09:24
标题: 可否发全套试题给我？
你好我是学人力资源管理专业的刚工作不久，没有多少实践经验我想报名进行人力资源师的认证考试能否提供帮助同时这套题我想看一看验证一下自己的水平我的信箱是songyanhua0816@sohu.com[em45][EDIT]用户“violet-syh”于2004-9-15 9:26:22编辑过此帖。[/EDIT]

作者: 安妮baby 时间: 2004-9-15 15:52
标题: 能否发给我一份，谢谢！
我准备考今年11月的，能否发给我一份，谢谢。 prettymengmeng@126.com kaimm23@tom.com

作者: boqiang 时间: 2004-9-22 13:20
标题: RE:最新助理人力资源管理师考试模拟试卷
可否给我发一份成套的试题谢了 hblq5@126.com

作者: 凭海临风 时间: 2004-9-30 08:32
标题: 回复
成套的题在工具里有,自己可以下载

作者: 玄铁 时间: 2004-9-30 13:08
标题: RE:最新助理人力资源管理师考试模拟试卷
这个认证有什么特别的意义吗？

作者: 景泰蓝111 时间: 2004-10-16 08:34
标题: RE:最新助理人力资源管理师考试模拟试卷
在考人力资源证的试题是统一答案的吗...

作者: 景泰蓝111 时间: 2004-10-16 08:37
标题: RE:最新助理人力资源管理师考试模拟试卷
我想要斑竹的试题啊,,,可否给我一份啊..谢.. bill-lin1988@hotmail.com

作者: 山峰仞 时间: 2004-10-20 09:42
标题: RE:最新助理人力资源管理师考试模拟试卷
直接发成套的吧。sdhgy@126.com

作者: 蛇鼠一窝 时间: 2004-10-26 14:57
标题: RE:最新助理人力资源管理师考试模拟试卷
你有没有成套的给我发一份，谢谢！ zhuchunlin525@sina.com

作者: 谭耀启 时间: 2004-11-5 10:34
标题: RE:最新助理人力资源管理师考试模拟试卷
tanyaoqi17@sohu.com 希望给我也发一份，谢谢！！

作者: lyf_hr 时间: 2004-11-5 14:24
标题: RE:最新助理人力资源管理师考试模拟试卷
全糊到一起啦,看的时候真费劲!

作者: 475947839 时间: 2010-4-29 20:45
标题: 回复：最新助理人力资源管理师考试模拟试卷
您好，楼主，我也想要，我五月份考试，我的邮箱[email]15141804222@163.com[/email],在此表示感谢

作者: zhongcb 时间: 2010-5-7 12:08
标题: 回复：最新助理人力资源管理师考试模拟试卷
还有09年十一月的啊

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