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职场丽人,应该向男人学什么?

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发表于 2004-6-7 13:22:00 |只看该作者 |正序浏览
如今,在职场中有越来越多的女性扮演着重要的角色,她们在自己的岗位上展现着特有的风采,常常令男士们刮目相看。但是由于长期由男性主导的职场环境中,男性建立了专有的职场游戏规则,为了能更好地在职场中发挥自己的才能,女士们不妨向男士们学习一下。其实,已经有不少职场丽人已经开始试着像男士那样思考和行事,不信您就听听她们的经验之谈吧。 5 A* o: e+ t( B- a6 |# v `; G+ e* K# o 孙晓楠(28岁,营销人员):勇于表现,主动出击 9 T& t# u; ~) q/ x& {- P" Y6 K : B5 \( J! v9 {0 a6 d5 e' w1 E; n# m 刚开始工作的时候,我就发现每当开会领导要大家提建议时,男同事总是非常踊跃地发表意见,滔滔不绝,似乎有备而来。后来我才发现他们事实上准备得并不周全,他们只是惯于主导职场环境,一有机会便很自然地推荐自己,争取表现的机会,扮演火车头的角色。 3 s! O0 ^) r- p) A. J7 O6 f, y w A" `6 `: c 我习惯于做调研工作,虽然非常细心负责,却不擅长报告,往往是准备一百分,但没有机会表达意见,结果主管根本不知道我的付出,更难想象我的专业程度。后来,我意识到要想有所作为,除了充分的专业准备外,关键在于勇于表现,主动出击,掌握表达的机会,让自己站上舞台,展示实力。机会不会从天上掉下来,表达才有得分的机会。 - v! ^# g4 H J' _# i/ P! S0 G/ }6 B. O 于是,我开始主动定期向老板报告团队的最新工作绩效,反映自己优秀的领导能力。同时主动与其他相关部门建立关系,让他们了解我能为他们做什么,有什么资源可以分享。很快我就在同事中脱颖而出,得到了老板的赏识。 # ], j& z7 _2 w* D" W 9 P( p& e" a# A4 c 苏囡(26岁,医护人员):不要期待每个人都是朋友 7 `! e4 Y3 n+ K; P' p0 `) V4 D( U( ]0 D2 k" c, E7 A- u, G( L# } 在工作中,我总是把同事当成朋友,认为若不是朋友,就无法并肩作战。当有同事直接向我表示:除了公事外,无意建立所谓的“朋友”关系时,我的反应通常会感觉受伤,认为是其他原因所致,接下来也会间接影响彼此工作上的合作与支援。 1 M$ G" Y# l! f: \8 d5 C : P O6 U5 n% b' [( a9 @ 可是通过观察我发现,男士对此的反应常是无所谓,他们可以今天在会议中处于竞争对立的立场,明天就一起去唱卡拉OK,公私泾渭分明,两者无关,也不会产生矛盾。 + t4 J+ |+ @! U$ q( } ! s7 q! h! P |) z3 |! c$ a 我觉得女性在职场中也应以工作职务为标准,不要因为朋友的关系而影响了对公事该有的专业判断。即使彼此不是朋友,只要工作上能配合,能共同达成目的,就可以合作。夹杂私人感情在工作里,反而会影响工作效率。 # u7 T7 M- q) j" S2 h' M " J0 D- X/ t9 ]+ Y+ v4 z" @ 郭蒙(29岁,公务员):随时准备接受新挑战 / D4 C @% @$ c* n0 G. f) K" f: ~ C; [9 w/ X8 q 当领导赋予你新的职务,让你肩负更多的挑战与责任时,你的第一反应是什么?一开始我总担心不能胜任,怕做不好,会丢人。在多重考虑下,总是觉得还是不冒险比较安全,于是眼见着几次机会都丧失了。可是一些能力不如我的男同事抓住了机会做得也挺好的。 / K* M9 b9 i+ y6 N; v1 m $ z' @: s4 P$ U7 U% | 现在我已经开始训练自己逐步接受风险,不必害怕改变。我已经认识到,学习的过程,甚至是失败的经验,都能帮助我承受更大的决策与风险。今后再有接受挑战的机会,我决不会放过了。 & Y2 N4 o* o. k# @6 W! h } ( C; P- O' q/ U p7 S8 x9 b 楚颖(25岁,服务人员):不要私下抱怨 5 ^& A$ ]) w& |1 B* O1 D0 x4 q$ Q / G6 h6 i2 E0 M3 Y& r- z9 D- M% }6 a# O 当工作中碰到不公平的待遇或是过于劳累时,我总是习惯于私下向朋友与同事表达各种抱怨与烦恼。这个时候,往往有不少女同事和我一起发泄不满的情绪,而男同事大多很少发言。 % d, w5 w3 z& ?$ U $ l% c- P, E6 v- g/ z 没想到有一次,领导开会批评有的员工不能吃苦耐劳,散布消极情绪,领导虽然没有点名批评,但他所描述的语言分明是我曾经说过的话,当时我被惊出了一身冷汗,突然意识到自己已经给领导留下了坏印象。 2 E/ M5 Y6 n+ B# B 1 a% i3 ]2 r* i 那一次之后,我再也不在同事面前抱怨什么了,因为抱怨并不能解决问题,只是给自己增添麻烦罢了。因此,女性朋友应当接受我的教训,向男同事学习,设法寻找其他平衡情绪、缓解压力的方法,不要让抱怨变成自己的负担。 6 Y+ g6 U+ j+ J3 Y/ x/ W

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发表于 2004-9-17 10:53:00 |只看该作者

说的有道理

女性只有首先适应了现有的职场,才能逐步发挥自身的特性优势。
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发表于 2004-9-9 14:03:00 |只看该作者

说句实话

其实女人有好多自己的优势,可以完全的创造出一种自己的方法,根本不必拘泥于男人的做事方法。[em05]
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发表于 2004-9-8 18:30:00 |只看该作者

RE:职场丽人,应该向男人学什么?

抱怨并不能解决问题,只是给自己增添麻烦罢了。 ! I+ m& S; Y4 Z& [" K3 a5 F- y- b( M; J, V& S: b$ _, P 一点也没错.我也是这样想的...
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发表于 2004-8-25 14:40:00 |只看该作者

RE:职场丽人,应该向男人学什么?

我觉得女性还应该学习男性的大气。
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发表于 2004-7-8 13:09:00 |只看该作者

不错

呵呵,不错,
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发表于 2004-6-16 18:07:00 |只看该作者

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女性的自有优势就是其最大的竞争武器,向男人学习关键是体现在工作强度上
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发表于 2004-6-8 10:01:00 |只看该作者

不要使抱怨变成自己的负担,这句话说的好。
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