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准备去面试,但因为记性不好,经验不足,脑子里的HR知识不系统。虽然实际解决问题的能力自认为相当不错,但面试时恐怕没有那么多时间去思考,更不会有机会让你翻着书,查着资料去设计解决方案。
! Q: `& P! e! l; a0 V1 P& Y- {
3 h$ Z. z* c( x' z; } 所以,准备找一些比较系统的hr的考试题,以此梳理并记忆相关知识。提高点成功率。
1 ]' y) o) e' H7 }8 ^6 e1 _1 D2 b4 s" n. A9 ]
哪位可以提供谢谢了。最好有答案。
6 F q$ R$ |6 r. l; u: H: e; ^ |
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