hr的工资为啥就这么低呢？

hr163mail

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         面了一家公司，我感觉应该对我挺满意的。但说到工资，看意思能提供的离3000还挺远。可问题是，这是个主管职位，这公司据说几百人。还只是个子公司，上面还有个集团，几千人。
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* ?" D$ N: w" r% `& ~8 f# B          小公司低到罢了，随便招个专员，不求多专业。甚至是个人都能干。可大公司，给这样的岗位也制定这么低，难道hr对人的要求很低吗？个人感觉不是啊。

          因为我个人感觉，无论是管理专业知识，还是沟通能力，分析能力，灵活运用知识的能力，包括在复杂的人际关系处理各种矛盾的能力，咱别说做的特别出色了，就是做到能让大多数人基本满意，能制定并执行有一定作用的方案，已经很需要能力了。就这点，就不是一般岗位人员能具备的。
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          现在，虽然这个城市工资水平不高，可许多销售内勤，都1800左右的工资。

          另外，虽然现在hr的岗位设置不专业，助理，专员，主管经理都乱叫。但，抛开这些虚的。只看层次，起码咱应聘的属于下属至少还有一级的。不至于比个销售内勤才高个几百吧。
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HRGG

先干起吧

木年

HR工资确实相对偏低.

我是一片海

HR的待遇与地域/行业等有很大关系,就目前市场,HR的薪资就物价指数来说的话,实际比以前更低了呀.

琴琴爱紫色

用心去做每一件事，做好了，金钱自然会来~~加油！！

hr163mail

糖小妞 发表于 2011-10-14 15:28
. v  }- x$ c# c' ULZ，刚起步就是这样的····努力工作吧，慢慢往高处走！

7 O/ f5 w1 h. O 尴尬死了。
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( d+ f  l% {( b 其实，单从hr的从业经历，可以算刚起步。可另一面，对于一个一直从事管理相关工作的，毕业这么多年了，还刚起步，实在心里难受啊。

周末girl

any_a888 发表于 2011-10-10 20:42
' G9 e3 \' D2 F) ]8 I' Y恩，现在是这样的现象，老实说，还不如一个技术操作工！

技术操作工是有技术的哦，搞清楚。

sagawell

师太你就从了老衲吧、。

糖小妞

LZ，刚起步就是这样的····努力工作吧，慢慢往高处走！