[经验心得] 人力资源管理二级考到底难吗？(上海)---转载

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楼主

发表于 2011-10-11 10:31:46 |只看该作者 |正序浏览

本帖最后由 liujin8036 于 2011-11-3 08:42 编辑

   作为刚刚经历了人力资源二级考试的童鞋来说，听到的最多的问题就是“人力资源管理师二级难考吗？”其实难易与否很难量化，但是有一点是肯定的。书本知识是根本，思考结构是经络，领悟贯通就能成功。我自己没有考过，说真滴连三级都没有考，下面是转载来的一些考试的经验，特此分享一下。如有不足之处请各位通过的童鞋补充添加不吝分享。

   一、  英语
      1. 困惑：单词好多很专业，背不出来啊,怎么办呢？
         解惑：背不出英文单词的同学，建议一定要能够英译中，必须100%会。
                  至于中译英的题目很少，并且可以在卷子中找到不会拼写的单词，所以能够有捷径可循的。
      2. 困惑：单选和阅读也很难啊？
         解惑：把卷子上的题目全部会做，不要只背答案，一定要理解。依照艾宾浩斯的遗忘曲线来说，背容易随着时间而遗忘，但是理解就比较能贯通。对于我们没有时间整天扑在背书上的童鞋来说，理解可以加强记忆，减少重复率。但是在考试的前一天一定要花上些时间在巩固一边。临阵磨枪也是有效地。
      3. 困惑：作文怎么办？
         解惑：不追求完美，字数一定要多，句子是单词的叠加。写不出不要勉强，但是有时间一定要背下几篇关键的文章。如：入职offer、岗位说明书、招聘要求等。

二、  案例
   1. 困惑：90分钟要做4题，动作慢怎么办？
         解惑：时间的确使我们的障碍。长时间用电脑很久不写字了，有时连字都不会写了。所以如果有时间的同学，请在考试前练练笔。如果平时真没时间练笔，那在考试时用些小计谋了。先把回答问题的框架写好，空出一些留白的地方，四题答完后再把补充的内容填入。这样就能比较好的控制时间了。
   2. 困惑：案例很难分析？
         解惑：复习课时老师教我们用笔把题目中的问题找出来，根据问题去寻找答案，这招真的很好用。我们只要见招拆招，不用废话，这要又能找到关键又能节省时间。另外，案例考点很多都是流程步骤，这个就一定要看老师给的复习资料了。这次9月考的是规划、招聘、培训和薪资的问题，其实很多的确是大多企业中会出现的问题，所以如果一时忘记了不要紧，大多流程是类似的。好好想想是不是事前规划，事中实施、事后反馈或是调整方面的问题，另外还有一些外界的影响因素是不是导致问题的出现。反正能写都写。

三、  上机考
      困惑：题目数量加倍了，会难吗？
      解惑：这点请大家放心，其实题库的题目还是这些。有童鞋还会做到很多重复的题目。但是对于上机考唯一的解决方案就是看书和看复习资料。
         老师说要看书三遍以上，但是这是因人而异的。我很早就看书了，但是到快考试时都要忘光了。结果在考前一周我就把老师给的复习资料好好看了一遍。非常有效，在考试时都能记得。

四、  综合能力（面试）
      困惑：面试，二对一，老师会问什么呢？
      解惑：解决紧张：面试老师年纪都很大，还是很照顾我们年轻人的。把他们当成父辈，用虚心的态度去面对就好。
               解决提问：中庸，回答不要太满，比较对于他们来说我们的资历太浅。中庸是处人处事之道。
               最后就是一定要礼貌、微笑、着装。毕竟通过考试是我们的目的，不要失力在这些问题上。

以上希望对将要考二级的童鞋有所帮助。谢谢！