【案例分享】下班不回家≠上下班途中

糖糖2003

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此案例对工伤的认定加深了解，事实认定很清楚，分析点评很清晰，建议童鞋抽空看看。

李某为某大学刚毕业学生，毕业后找了一份满意的工作，平时早上8：30上班，下午5：30下班。某日，李某单位发工资，给李某发了500元奖金。李某非常高兴，于是给在另外单位工作的女友打电话，约其出来吃饭。李某的女友张某当晚要加班，就通知李某于当晚19：00再出去吃饭。张某当天5：30下班后停留在本单位一边等朋友下班，一边上网玩游戏。直到晚上19：00许，李某等到张某后一起走出公司办公楼，准备到张某家附近的一家饭店去吃饭。晚上22：00许，李某吃完饭在该饭店门口被一辆车撞伤，该事故经当地交警部门认定：由事故双方负同等责任。在获得该车辆的民事赔偿后，李某向单位申请要求认定该次事故为工伤，并要求享受工伤待遇。该要求遭到单位拒绝后，李某自己向当地社保部门申请工伤认定。但在法定的期限内当地社保部门驳回了李某的申请，认为该次事故不属于我国相关法律规定的工伤。李某不服当即申请复议，被复议机关维持。无奈李某向当地法院提起了行政诉讼，要求法院撤销社保部门的不予认定工伤的决定。法院受理本案后，经过庭审认为，李某在正常下班时间后近两个小时才离开公司去吃饭，属于非正常时间下班；非正常下班的理由不是因为加班而是等朋友一起吃饭，并且在等的过程中一直在玩电脑游戏，纯属私人行为，完全与工作无关，不具备非正常时间下班应认定工伤的理由，加之李某正常回家的路线也非去饭店的路上，不符合下班回家的合理路线。因此，法院未认定李某此次事故伤害为工伤，判决支持了该社保部门的认定决定。
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koto888

肯定不会认定工伤

emily021023

谢谢分享

枫行

过来学习

bunnyhuang

学习了！~ 看来员工关系的学问大了去了！~

Fdaisy

看看答案

闲尘

在上下班途中，就是经常会行走的路线，才能算工伤。

best_920

学习下，以后碰到这种情况也有应对措施

思志远

这个案例太明显了，应该再来个复杂点的。

从不言悔

学习。。