作为hr，你能否正确区分职位与岗位？

hr163mail

           虽然以前搜过许多资料，讲的有鼻子有眼的。但实践中，我感觉，其实两者是没有什么区别的。也许就是使用的地方不太一样。比如，生产部门，我们通常说岗位。在办公室内工作的部门，通常说职位。
. v; b- Y: z6 B( m' [3 ^' n$ n5 T# q
          但有本教材里，说是北京劳保课程，《全国人力资源管理师》高级认证教材。

& k: x& \# W3 v( q+ a, s          里面写到职位的区别是，职位与人一一对应的关系。一个职位只能一个人。岗位是可能一个人，可能多个人。
- E' D1 a% Q4 ^( s3 O& }5 c
. \( s" q; g. j) }         费解了。

lovecoco

比如经理属于一个人的职位，至于岗位，应该是区分于部门或者科室，礼物采购部经理属于岗位。

一一四

        学习了，谢谢分享，以前觉得职位。岗位是一样的，没什么区别的

dmluo

岗位一般是对某一具体位置的称呼，有岗位描述来具体说明该岗位的工作职责和范围。
7 G' }) E2 f6 u* G: x; m3 P$ O( j% J' b6 C0 z9 p0 a职位是组织内固定的一个职务的特定事件。例如，“财务经理”职位可以是“财务”组织“经理”职务的一个实例。职位属于组织。任何时候，一个职位可能有一个、多个或没有任职人员。
. @$ A+ O& e* V$ I- U岗位对应的是部门  职位对应的是等级

# B+ B& t9 O7 }4 E" h点评

我们也是这样的

了度

一个企业有哪些岗位是固定的，岗不随人走，职务是随人走的。比方说：HR：这是一个岗位的叫法；人事专员、培训专员这是职务的叫法。

Audy.zhang

学习一下

时尚精英

看你如何应用咯，一般来说，职位不是对应到人的，而是对应岗位的，比如：
财务经理、人资经理，他们都是经理，那么财务经理、人资经理就是岗位，而经理就是职位。
& d- _5 O" O% E7 `& g# T不过见仁见智吧，有的不是这样区分的，看你如何应用咯。

hqbabybaby

6 x6 F+ A8 T3 F+ {  T- U
打个比方：
6 U# E$ h& ~+ ?/ J0 Q) ]; k* R5 t- j* E/ W家属属于一种岗位，里面可以包含有父亲、母亲、爷爷、奶奶，等级不同属于职位。
% A5 Q# n7 _/ e经理属于一种岗位，里面可以包含有总经理、副总经理、部门经理、部门副经理等，等级不同属于职位。
岗位可以有一种或者多种职位，职位可以为一人或者多人。

和泥

不明白……

锡城风

没必要纠结