忍还是滚？职业发展何去？

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昨日一朋友A打电话来，谈到他目前的工作，让我帮他分析一下他目前的处境是走是留，并期待能给他一些职业方面的建议，个人觉得他说的可以形成一个案例，便整理出来，也希望能够集思广益，帮助迷茫中的A。

　　A重点大学本科毕业，学的专业是交通管理，但因为没关系，试了几次，终进不了事业单位及国家单位。毕业5年，从储干做到品质工程师，中间换过3次工作。在做品质工程师时，做的行业主要是生产手机的企业。

　　目前第三次换工作是在一个同学的介绍下，进入了一家今年年初刚创立的工厂，主要做触摸屏。因同学认识投资这家工厂的老板，老板面试A后就录用了A，据A说，老板因人在香港，管理方面就请了一位技术过硬的人来管理工厂，任总经理。老板的想法是，除了让A继续担任品质工程师外，另外帮老板监督一下工厂的情况，老板当时给A的谈话中，提到如果A以后做得好的话，工厂扩张大了，A可以转岗做自己最喜欢的岗位。当时面试时也请了总经理参加。

　　A进入工厂后，发现工厂内的工人包括大部分的管理人员基本上是总经理一手招来的熟人，他们已形成一个圈子，再加上A的身份有点特殊，A觉得自己很难进入他们的圈子。A现在还处于学习阶段，办公室没有自己的位置，天天就是呆在生产线上，和员工一起做事。A的上司基本上也不管A。A觉得很孤立，工作也无趣，特别是现在工作不开心，身边的人都自成团，他好像个局外人进不去，没有朋友，A想离开了，有些纠结。

　A目前主要纠结是：

1、看不清前行的方向，不知道这次是个机会还是个错误选择？把握机会（工厂目前行业还是可以的，正在扩张中，老板打算自己做手机，并对A有一定的信任与重视），继续忍受这样的工作环境，不开心的工作，那如何才能和周围的人相处好，让他们渐渐接纳自己呢？自己又如何找到工作的突破口？

2、如离开另找工作，A还是想做品质一块，但工程师已做了几年了，自己没有管理的经验，对管理这一块也不太懂，职业发展方向何在？如果想做管理，该如何去提升自己？

3、A想，自己是否有必要找专业人士帮忙做一个职业测评？你的意见呢？

请各位家人帮A分析分析，尽量回答以上三个问题，帮帮A找找自己的方向吧！

傲云天

职业测评还是有一定用处的，不能全盘否定。

hr163mail

啥是职业测评？
& {: x/ d8 m, U' O( s
俺曾照着很厚的一本职业性格测试，自测过。 很准。但做不到。性格方面智力方面也许适合书中的建议。可专业知识不具备。只能忍了。

yangxingchao

乐桃儿 发表于 2011-10-13 10:45
. ~1 Q2 I& R- a! s个人愚见：
1、我一直觉得问题也是机会，只是如何去看待，任何工作任何企业存在的问题都大同小异，既然公司 ...

' T# ]3 Y. m7 c7 E. c用来对自己的告诫

浅草海妖

学习，学习，我也想听听意见，我现在也遇到和楼主朋友这样的情况，也纠结中

hr163mail

此人的前途基本只剩下管理。 要么是全方面的管理。 要么专业性强一些，做品质管理。
; \, D% ~0 }) h) w( ?3 R
其他特长未介绍，此人兴趣未说明，这方面不好给建议。
: R4 k( X% O2 U. I5 c  f
但感觉，面对此种情况，其缺乏一些思维上的灵活性。做综合管理，恐怕未必擅长。

懒羊羊@

还是先融入，做出成绩再说。

相识便是缘

首先我个人的观点是在这里脚踏实地的好好工作下去。
1.老板信任A，刚开始招聘过来时也有过承诺。
$ Q* R9 U( z* r5 A' r# L      任何的公司都有一个社交的圈子，不要去刻意的去破坏它或是加入，即使加入，那也要自己做出成绩再说，要慢慢来，更何况自己的管理经验不足，谈什么进入管理层的圈子的，要好好的提升自己的实操经验才是紧要的。
' z! C, R+ J$ b; s      接近一线生产不更是好事吗，品质工程师必须要和生产挂钩，能够管理好生产的团队，基层工作做扎实，有了群众基础，也有了生产的业绩，领导自然会看在眼里，不要刚开始就要求的那么多，要用事实去说话。
2.在发展中的公司工作，更能够接触到很多难题，只要能够顶住了，经验不就积累多了吗？
3.做什么检测没有必要。
: t# i4 S+ Z5 A, }- t以上信息仅供参考。
5 @. Z3 P/ [! G" ~8 g0 D( U2 L  

yazhi999

楼主的情况我也遇见过。之前就是被一个女的人事总监排挤，因为我是老板招进去的。她的那个小圈子处处排挤我。最后，我还是一个人硬着头皮坚持下来了，直到最后他们都走了。他们走后的3个月，我自己也离职了。后来想想，这段经历对于一个刚毕业的人来讲，不失为一次思维的转变和经验的历练。也我看到了社会的残酷和无情。那时候，我就告诉我自己，在这个社会上混，首先自己必须要有本事，在能力的基础上，要学会强势；在自己受到排挤和欺压的时候，要大胆的维护自己的权益，对人要狠，如果想对付一个人，就要让他彻底的败给自己，最好让那些欺压自己的人，自己亲手一个个干掉。这才是生存的王道。要么被人干掉，要么就把别人干掉。

bigbig009

留下。因为过了这一关，你马上就有自己的圈子了。
你是老板的人－至少在案例中说明这了点，你不是总经理的人，老板大还是总经理大？总经理的圈子你还想进？他防你都来不及还想让你进圈子？？退一步讲你一旦进了总经理的圈子，你就没价值了。
做好自己本职的事情，然后同老板汇报你的进展和公司的情况，客观一点的汇报，然后等待老板的暗示。
第3个问题，职业规划这东西个人觉得还是做个比较好，有没有用看自己吧。有总比没有强。

gxbgggly燕子

一句话：换工作！