劳法和社会保险法对农民工的保护？？

小沙果

在没有社会保险法和劳动合同法之前，劳动法中的保护范围是不包括农民工的。现在，劳动合同法中，将农民工称为了“进城务工人员”，社会保险法中也有明确规定，用人单位对农民工也要上保险。
! T: p) T( z( b可是现在的情况是，很多用人单位借着农民工对法律的无知，而并不与农民工签订劳动合同，而农民工也没有这个意识。一旦不签订劳动合同，那么劳动合同法中所保护的一切权益，农民工都享有不到。而农民工对劳法并不了解，不知道如果一个月还没有签订合同就可以要求企业每月付双倍工资。
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/ a! A& K7 {( j+ b( c3 ?这个问题和我们HR的工作有点远，我就是觉得，这是一个社会责任和个人良知的问题。首先用人单位不能这样欺瞒农民工，另外政府也应该大力宣传，让农民工对法律有所了解。
大家有什么看法呢？？

* U. b, r9 J( z4 U5 C

brainbow123

我赞成楼主的看法，做人不能没有良心，要让农民工也有维权意识。

zghjlr

对，做事凭良心，做事先做人

茶小乖

学哲哲，沙发！

xiaoqi0424

现在的外来务工人员大多有法律意识了。不像以前那样好蒙的。

kitydy

赞同楼上的~~

东邪黄老吉

东邪黄老吉

现在的情况似乎是企业千方百计想与员工签劳动合同，而员工不想签劳动合同
& c5 F& l9 G$ l, r6 ?. w0 ^5 M5 m, ]至于社保也是如此，员工不想买养老保险，因为要扣114元，员工是温饱问题都还没有解决，还照顾不到
养老的问题，而社保局对企业有人数限制，企业不给员工购买，离职的停保也就停不了，你说企业急不急！！

小月1

qd991 发表于 2011-10-13 15:04
5 q% e* c; ^0 C. V0 o+ e现在都是新一代农民工了，这种问题应该开始越来越少了吧？
) s4 i6 v7 m. ?4 \但政府在宣传这块还做的不够好，监督的不够好 ...

; y0 ~4 {5 w& B9 R4 N新生代农民工的维权意识很强，基本没有这种情况发生；如果企业违规操作，被告的案例多得很。