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[讨论] 薪酬体系里基本工资多少为宜？

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叶铭ING

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电梯直达

楼主

发表于 2011-10-15 10:31:17 |只看该作者 |正序浏览

第四季度已经开始，我们要做薪酬上的调整，可是我现在不清楚北京市的基本工资情况，各位就自己所掌握的资料分享一下吧。

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qinxy2006

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53楼

发表于 2012-2-21 10:15:36 |只看该作者

晴(sunny) 发表于 2011-10-15 12:58
基本工资多少可以结合当地的最低工资标准而制定，应考勤工资支持条例中的内容，并结合特别假期人员的薪资支 ...

也随着每年最低工资标准的调整而每年调整基本工资？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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danen5525

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52楼

发表于 2012-2-18 23:06:55 |只看该作者

这个东西有没有人能合理的的解释一下呢

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史努比029

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51楼

发表于 2012-2-18 14:27:17 |只看该作者

参考了，谢谢

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kitty88123

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贡士

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50楼

发表于 2012-2-15 14:35:29 |只看该作者

建议直接用最低工资标准，其他的归类到岗位补贴、职务补贴上

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叶铭ING

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发表于 2012-2-15 11:40:25 |只看该作者 |楼主

moxieangel 发表于 2012-1-31 18:05
怎样确定比例才科学？依据是什么

我也在学习中。。。

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gz-ruiyuan

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发表于 2012-2-14 17:41:16 |只看该作者

支持，我认为你太厉害了

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moxieangel

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47楼

发表于 2012-1-31 18:05:59 |只看该作者

怎样确定比例才科学？依据是什么

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蓝色与天蝎

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发表于 2012-1-13 13:41:04 |只看该作者

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45楼

发表于 2012-1-4 16:19:05 |只看该作者

我们就是以最低工资计基本工资的。(非管理级别的）

真的快HOLD不住了！

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