《HR成长之道——人力资源总监心谈记》连载之八

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HR哥：不知大家写过面试感谢信没有？一起来看看张赛是如何写的？

    张赛想，果然是家不错的企业，自己能不能被录取呢？可是公司的联系人及联络方式都没有，打开几个网页都没有。还有几个信息是专门评价这家公司的，有人问：这家公司怎么样：回答者：听说还可以，只是里面管理太严格；工资还可以，公司太小气；住宿不错，伙食不好……。等等内容，反正有好的方面，也有不好的方面。对判断这家公司是好是坏，没有什么参考价值。到哪里去找这家公司人事的邮箱呢？张赛一时陷入了困境。公司网页上有一个邮箱，好像也不是人事的，发错了，还让人笑话。有一条信息引起了张赛的注意，卓博人才网（www.jobcn.com）新兴企业集团招聘信息及职位。打开网页一看，好多职位在网上招，也包括那个会计职位，当然人事文员也还在招。张赛心想，自己多半是没戏了，如果录取自己了，那网上应该停止招人事文员才对啊。不过说不定是没来得及删吧。终于找到了人事的邮箱，并且联系人是马小姐。写给马小姐应该李课长就看得到了。怎么写了，以前也没写过类似的邮件，张赛思考了一会儿，于是在邮件中写道：

尊敬的李课长：

    您好！

    我是今天前来应聘贵公司人事文员的张赛，感谢您在百忙中抽出时间给我面试。贵公司漂亮气派的厂房，热情亲切的工作人员，还有您的专业与稳重，都给我留下了良好而深刻的印象。我发现贵公司就是我寻找已久理想的工作单位，我非常渴望能加入贵公司。

     虽然我没有人事相关的工作经验，但是我想只要我努力学习，虚心向大家请教，我就一定能在很短的时间内胜任这份工作。请您相信，只要给我一次机会，我决不会让您失望。当然如果我的条件暂时不能达到公司的要求，我也决不会气馁与放弃，我仍然会努力学习，不断提高自己，以期有机会再来贵公司面试。今天的面试让我学到很多东西，在此，再次感谢您给我这次面试的机会。同时也感谢周小姐及马小姐的热情接待，谢谢！

                                        非常渴望能加入贵公司的张赛

                                         1999-07-24

    写完邮件，张赛在邮件主题上写上：面试感谢信（致人事李课长），邮件李课长能不能看得到，马小姐收了会不会转发给李课长？应该会的，马小姐，那么好的一个人。张赛还是有点不放心，于是在邮件内容的上面又补充上一行字：

Dear 马小姐：

    你好！

    感谢你今天热情的接待，我是今天来面试人事文员的张赛，以下邮件，烦请你帮我转发给人事李课长，对了，今天你的鼓励与热情，让我信心百倍。你真是一位优秀的人事职员，如果有机会与你共事，我一定会向你学习，谢谢你了。

     写完之后张赛反复看了几遍，总觉得自己还是没有将自己的意思表达清楚。但是又不知要如何表达，算了，就这样发过去吧，反正我的心意传达到了。于是张赛点了一下发送，邮件就发出去了。

炼骑

真诚！！

雪狼2010

看似简单却是很有用的。。。

国源

新HR面试这种方式还是有一定效果的！

晴(sunny)

不错，这个面试者思路正确，虽然没有经验，但学习能力很好，关于思考。
这样的人我喜欢，人力资源招聘面试官都应该喜欢的。
即使能力差一点，但相信经过努力与学习，短时间内能够进行成长很快。
非常愿意给予机会。支持录用。成与否通过试用期间就能看出来。最起码给予机会。