设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 › 招聘案例分析 > 甄选
返回列表 发新帖
查看: 1338|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

甄选

[复制链接]
sljpn 中人网电话实名   

399

主题

71

听众

7万

积分

HR3000强

Rank: 40Rank: 40Rank: 40Rank: 40

签到天数: 2804 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间
2008-1-18
最后登录
2023-5-8
积分
75442
精华
8
主题
399
帖子
3539

最佳话题勋章 2012中人博客人气博主勋章 2011年人气博主勋章

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-10-19 21:27:42 |只看该作者 |正序浏览
一个能注重现场管理以及从解决员工责任心和员工技能提高的角度来面对生产成本的技术管理人员，我以为是比较理想的现场技术管理人员，尤其在工艺复杂的品质异常因素较多的生产环节，因为管理者根本不可能用一双眼睛紧紧盯住每一位员工的即时生产状态，只有管理好员工才能保障品质的稳定性！
回复

使用道具 举报

思念是海 中人网电话实名  HR9万友 

21

主题

12

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 201 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2005-9-24
最后登录
2014-3-28
积分
11016
精华
0
主题
21
帖子
830
沙发
发表于 2011-10-19 21:46:45 |只看该作者
不懂
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册