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[招聘计划] 你公司平均招聘成本是多少？

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peiwenyan    

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楼主
发表于 2011-10-21 11:29:36 |只看该作者 |正序浏览
       大家好！
             我们单位领导最近要求我们展示平均招聘成本。请问大家，你们计算平均招聘成本的时候会把招聘人员（如招聘经理和招聘专员）的工资成本算在内吗？另外，年招聘平均成本在什么范围内算是正常的呢？
             各位，你们公司的年平均招聘成本，或者季度招聘成本是多少呢？
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xzll801205 中人网电话实名  HR9万友 

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解元

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元旦勋章

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发表于 2011-10-22 23:17:26 |只看该作者
原来的话，岗位人员成本高，但现在好像是计件工人的成本高了咯
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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lwflc14 中人网电话实名   

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发表于 2011-10-22 23:10:26 |只看该作者
没算过。等待答案
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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ashleyfuqi99    

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5楼
发表于 2011-10-22 21:11:56 |只看该作者
学习下，没算过
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xiaoqi0424    

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地板
发表于 2011-10-21 16:14:55 |只看该作者
不同岗位的招聘成本不等。如果有专职的招聘人员，他的工资应该属于招聘成本。
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可爱的波波    

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板凳
发表于 2011-10-21 15:11:57 |只看该作者
我也没算过，学习下。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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芋儿 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2011-10-21 12:27:48 |只看该作者
不同行业不同岗位不同职级的人员招聘成本不一样。
一个时间周期范围内的招聘成本也和企业时间周期内招聘需求有关，通常根据岗位、职级不同，主要参考人均招聘成本。
企业内专职招聘人员的费用应该分摊入招聘成本中。
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