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不认定工伤是否合适?

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书童

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电梯直达

楼

发表于 2004-6-11 15:46:00 |只看该作者 |正序浏览

我公司有一名员工,2003年初在沙漠里的一个工程施工过程中,因劳累突发脑溢血,半身不能动,因地处沙漠,耽误大约9个小时,才送到医院抢救.经治疗后,公司安排了力所能及的工作.后复发,现完全丧失劳动能力.根据第一次出院诊断证明,经劳动鉴定为大部分丧失劳动能力.按劳部发1996(266)号文件因没有完全丧失劳动能力,我们没有认定为工伤.(与今年1月1日执行国务院<工伤保险条例>无关).但有一点,因工作环境艰苦,无法得到及时治疗.请问我们处理是否正确

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臭阳他妈

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书生

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22楼

发表于 2004-11-10 10:06:00 |只看该作者

RE:不认定工伤是否合适?

应该按照工伤处理.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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新野人

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21楼

发表于 2004-10-28 14:26:00 |只看该作者

是工伤

这还不定工伤？！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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gmsj

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20楼

发表于 2004-10-28 12:11:00 |只看该作者

是工伤

你们最好到公司所在地的劳动鉴定机构鉴定一下,这样对公司对员工都是负责任的,也是有好处的! 工伤的认定是不依企业的行为而被法律承认的!要依据工伤保险法进行鉴定确认!

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心灵捕手

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19楼

发表于 2004-10-12 17:18:00 |只看该作者

RE:不认定工伤是否合适?

[em42][em42][em30]

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tianshanboy2008

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贡士

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18楼

发表于 2004-10-7 21:49:00 |只看该作者

RE:不认定工伤是否合适?

肯定是工伤了。

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虫子大哥

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17楼

发表于 2004-10-7 14:21:00 |只看该作者

RE:不认定工伤是否合适?

应该算工伤

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柔性颓废

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16楼

发表于 2004-10-5 14:42:00 |只看该作者

RE:不认定工伤是否合适?

不管按照1951年政务院公布的《中华人民共和国劳动保险条例》，还是1996年劳动和社会保障部发布的《企业职工工伤保险试行办法》，以及最新的《工伤保险条例》的规定，这种情况都属于工伤的范围，都应该认定工伤的，而且象心牵雪落说的一样，是否丧失劳动能力和是否认定工伤没有直接的关系，并且在认定工伤之后还要做劳动能力鉴定（包括劳动能力障碍程度鉴定和生活自理障碍程度鉴定）。

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