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导致招聘困难的因素有哪些呢？HR近年来是不是都这样？

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桅子星语    

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发表于 2011-10-26 11:02:09 |只看该作者 |正序浏览
   现在公司招个人真不容易，想要招到一批合适的人简直比涨薪还难，不知道大家有没有这种感觉？想和大家一起探讨下导致招聘困难的种种因素，是市场必然呢？还是企业该反省改革？
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是雨是泪    

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发表于 2012-2-2 17:13:37 |只看该作者
其实招聘并不是很难得事情，只是一般HR工作比较全面，并不能全身心投入去做招聘，所以才会产生派遣和猎头行业。企业的内部因素产生文化差异，晋升空间等问题，社会因素造成应聘者心里膨胀等问题，现在社会虽然谈不上供大于求，但已经不是前几年的公司随意选人的市场氛围。建议企业HR们放宽眼光，采用多渠道整合方式进行人员招聘工作，让工作职能划分的更清晰，效率更高。
释怀是面对不爱唯一选择
QQ:6301692
MSN:rodywn@hotmail.com
万宝信华人力资源头把交椅~
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王林交流    

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13楼
发表于 2012-1-16 10:27:50 |只看该作者
问题大都都是客观的，客观的就不是很好解决了，只能主观努力，大家加油！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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田心琴    

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12楼
发表于 2012-1-11 13:36:15 |只看该作者
我公司目前的困难是公司内部的因素比较多，这才是难以解决的！
欠缺的还很多，需要再努力去自我提升，没有鸭梨，哪来的成功果实。
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轻盈如雪飞    

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发表于 2012-1-9 20:40:30 |只看该作者
招聘难的原因有社会的，也有企业的原因，不是单一的。不过现在可以利用其他招聘渠道做补充。如，普工走派遣，中高端职位走猎头。
专业来自专注！    制造业猎头顾问-selinna
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孙立会    

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10楼
发表于 2011-12-21 11:42:35 |只看该作者
本帖最后由 孙立会 于 2011-12-21 11:45 编辑

有同感，原因很多。
套用一首歌曲的名字”没那么简单“，要具体问题具体分析……
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caihuanggua    

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发表于 2011-12-20 13:43:07 |只看该作者
除了常见困难外，行业范围窄导致成熟人才稀少及人员质量不佳造成的招聘难度大，让人无奈。
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lilian.zml    

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发表于 2011-12-14 10:16:22 |只看该作者
如今招聘的工作不好做啊。招聘渠道拓展是个大问题。大家有啥高见呢
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俏妞    

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发表于 2011-12-10 16:16:36 |只看该作者
的确有招人难的感觉，但招聘也分淡旺季
事业苦旅
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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黎双双    

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发表于 2011-11-26 20:56:25 |只看该作者
是遇到过，企业难招到合适的人才
最近招聘难啊，今天搜了一天的简历，不是要求月薪上万就是经验不足的
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