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[求助] 应届生的苦恼...

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烟雨听雨轩

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会元

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电梯直达

楼主

发表于 2011-10-28 19:40:11 |只看该作者 |正序浏览

要毕业了，参加了大大小小七八场校招，无论是世界五百强还是一般的地区性企业都倒在初试上了。作为制造业和快消品行业的HR们，可以说说你们一般会由于什么原因pass调应聘人事助理或专员的应届生？还是这个岗位很多时候是没有需求的，即使挂出来也只是个摆设,仅仅是为了让应聘者去转为销售或者普工...SOS！！！！！！！1

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伤不起的人事部！！！张先生离开了公司人事部，有一天去酒吧，调酒师说：张先生，听说您最近不干人事啦？！张先生听了大慌，调酒师忙改口：听说您不在人事啦？！ ...

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旁观者的涅槃

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书童

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15楼

发表于 2011-11-3 10:45:03 |只看该作者

都一样，我连面试机会都很少

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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明知顾问

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秀才

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14楼

发表于 2011-11-3 10:06:56 |只看该作者

不好意思，我是明知顾问，不是明知故问。谢谢！

点评

烟雨听雨轩大汗！！！！！！！！不过可以说说为什么是明知顾问而不是明知故问吗？发表于 2011-11-3 11:44 回复

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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gladys2011

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13楼

发表于 2011-11-2 16:03:17 |只看该作者

1.相关专业的学习经验
2.基本的沟通、表达能力
3.对HR工作有热情，有亲和力

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明知顾问

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秀才

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12楼

发表于 2011-11-1 14:18:25 |只看该作者

这样的话，就是你不符合他们公司职位需求婉言拒绝你了。也可能你真的不符合他们公司的要求，也有可能面试官没有发现你的优点，这个没有必要去追究，我建议面试完之后去电话问一下情况呢，是让你多了解一下用人单位的想法，便于下次面试。始终还是保持平常心态，越是很着急的事情，越是没有，先找份工作，慢慢再看其他发展平台。好的发展平台不是很容易找的，也可以和猎头公司沟通一下，让他们帮你注意一下比较适合的发展机会。