HR新人应该具有怎么样的工作态度和方式呢？

wushijun

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     看到论坛里很多同仁写了很多关于新人的工作方面的文章，今天也谈谈我的看法，为什么今天要写这些呢？
     事由是这样的：一个之前同在一家企业的同事，那时我们都是基层员工，后来他去了G城市，在银行做了大堂经理一段时间，现在加入一家公司做HR工作，具体负责招聘，他也是新人，有很多的困惑，几月前他联系了我，通过qq向我请教HR的相关知识，其实我也不是科班出身，只是做了几年，也算有些经验吧，我们聊了聊。他说最近公司计划到学校去招一批技工类的员工，不知道如何设计招聘测试的试卷，问我有没有，我也直接告诉他，我没有电子档的，有纸质版的，其实我是有的，我这样说也是想打消他的念头，希望他自己能去做一个，设计一个，我就跟他说现在的网络如此发达，方便，网上大把的有，自己去找。同时，我也提醒他，试卷在做的时候，至少要考虑三个方面，1、文化知识，2、专业技能知识，3、心态方面，后来他结合公司的实际情况做了一份非常棒的试卷，还得到上司的表扬，后来通过此事给到他启发，在工作中自己一边学习，一边实践，还得到上司的提拔。
   通过此事，我想告诉新人，不管是做什么工作的新人，都需要注意一下几点：
   1、杜绝懒惰的性格，上司给你一项工作或任务，是一个很好的机会，锻炼的机会，学习的机会，长知识长技能的机会。不要拒绝，要积极的面对，积极的去完成。
   2、寻找方法而不是找借口，新人喜欢说，“我是刚来的，不懂”，“我是刚刚做的，不懂”，等等，记住，没有任何人有义务去帮助你，照顾你，只有你自己。
   3、良好的心态，这个不多讲了，大家都知道。
   4、利用好8小时外的时间，好好学习与工作相关的知识，再去工作中去实践，检验。
   5、总结，在工作中会遇到很多困难或问题，解决后要好好总结，好的继续发挥，不好的改善。
作为已工作的前辈，你有什么好的经验，也请你分享出来，让他们少走弯路。谢谢！

yewu223

有启发！

lbxb54

严重同意，不要害怕，只要自己用心尽力去做，努力学习，坚持就一定会成长起来的。我觉得现在领导交代培训的任务给我，虽然我没有经验，没有做过，但是这对我来说是一个机会，应该好好把握并尽自己最大的能力去完成它，一定会有收获的。加油！！

chengzi_candy

主动学习、观察，然后思考、比较

刘菲3999

我是新人，深有体会，我觉得自己缺乏主动性

leosyl

与LZ共勉

一树梨花

铭记于心

wushijun

梅子黄时雨HR 发表于 2011-12-4 21:38
说的很对。要勤于学习，善于思考。

谢谢！

梅子黄时雨HR

说的很对。要勤于学习，善于思考。

奋斗小鸟

同意，心态与学习很重要