生病不能上班？厂里能不能辞退？社保怎么办？

负伤的麦子

我弟弟在龙华富士康上班两年了，前两个月开始头晕，去富士康内部医院检查是贫血，后来晕倒了，就请假回家检查，结果是白血病！我弟弟请假的期限是10月8号到期，但他当时病已经严重，就打电话跟他的班长又说了一下，班长又给他续了5天假到12号！现在是不能去厂里上班了，在河南焦作的医院做化疗！现在怎么跟他厂里说这个事情，是不能辞退，但厂里如果不发工资，那社保是不是就停了？他现在在家里治疗，怎么用深圳的社保去报？各位高人给支个招！！现在家里纠结的就是他会不会被厂里除名，厂里不给交社保社保3个月不交是不是就不能用了~如果他在家治病的话，怎么才能用上深圳的社保？

负伤的麦子

家里没人能办这事啊，老的老小的小，能办的都在外面上班上学

xuening1216

找个劳动法专家咨询一下，这个不熟悉阿

负伤的麦子

各位大大现在帮我解答下他的社保怎么办啊？能转么？如果不能转怎么报呢？他现在住院一天4000多，家里没多少钱的~

michelle2000

四眼仔David 发表于 2011-11-5 15:26
最低不得低于当地最低工资标准的80%~~

是，只要不低于当地最低工资标准的80%，具体数额可根据合同约定或公司制度。

michelle2000

是，只要不低于当地最低工资标准的80%，具体数额可根据合同约定或公司制度。

四眼仔David

michelle2000 发表于 2011-11-4 11:50
病假工资怎么算？

7 r" k3 Q% S1 |; W; u最低不得低于当地最低工资标准的80%~~

负伤的麦子

我刚又给他的领班打过电话，领班说当时请的事假是十五天，十五天过后还没有去，续了3天算是旷工期间，超过3天连续旷工就是自离，现在可能厂里已经没有我弟弟的档案了，如果是这样的情况，怎么跟厂里沟通？？有没有熟悉劳动法或者相关规定的大大们给我解答一下！！而且还有他的社保，如果厂里没有他的档案了，社保还能用么？能不能转到河南啊？

负伤的麦子

如果厂里以不去上班把他给开除了，那社保在几个月内有效？到时候能不能再找厂里？

michelle2000

四眼仔David 发表于 2011-11-2 17:27
. h/ O: T/ M3 ]5 [1、病假期间，医疗期内，不能解除、终止劳动关系。
2、像你弟弟这种难以治愈重大疾病，医疗期可以延长至2年 ...

5 P2 R2 H* A  r, m; l病假工资怎么算？