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[讨论] 公司十年不缴纳保险怎么办

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解元

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楼主
发表于 2011-11-2 22:06:28 |只看该作者 |正序浏览
最近碰到一个事情:
# K+ \; T( Z) x0 [- A有个员工在一家公司工作了10年,公司都没有为其购买社保。他于2011年4月份到60岁,但是仍然继续在公司工作。后来该员工要求公司为其补缴社保,但是公司以达到退休年龄为由拒绝购买。请问这个员工应该怎样维权?相关的法律依据是什么?, z, z! K2 H$ x4 E! o
努力工作,努力生活

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[LV.10]以坛为家III

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2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

板凳
发表于 2011-11-2 23:06:12 |只看该作者
根据我国劳动法律的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育五险)是法定义务,不能免除。该员工可以要求公司为其补缴社会保险,若公司拒绝员工的要求,可以向当地的劳动局投诉,也可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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[LV.8]以坛为家I

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我要“脱光”

沙发
发表于 2011-11-2 22:53:45 |只看该作者
社保是强制性的,用人单位必须为劳动者缴纳的啊。。建议去申请仲裁
7 {$ B* c9 v3 R; B; l. A) {' J- p劳动合同、工作证、工资单以及其他一些涉及到员工和公司两方面的书面材料。。。
从现在开始,每天学习多一点,努力多一点,阳光多一点,行动多一点;从今天开始,每天瞎想少一点,废话少一点,空闲少一点,惰性少一点:朝着既定目标,前进~~~相信自己~ ...
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