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[求助] 【已解决】招聘网站简历下载数有大量剩余,您怎么处理的

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楼主
发表于 2011-11-4 16:46:19 |只看该作者 |正序浏览
本帖最后由 AMUWANG 于 2012-4-7 21:40 编辑

大家好!
我想问问各位负责招聘的朋友们,我们每个人手上至少都有一两个招聘网站在使用,智联、前尘、中华英才一般企业三个里面肯定有一个。请问这些招聘网站的简历下载数有大量剩余,大家一般是怎么处理的?

用不掉就不用?还是根据公司情况预测一些可能空缺的招聘岗位,疯狂的进行相关简历的下载,留作后用?

当然,下一年度的套餐计划是必须要进行调整的,这一份份简历下载数都是钱啊!!

PS:目前,前尘还有1000多份简历下载数未使用。肉疼ing...


谢谢各位的帮助:
我基本上采用了6楼的建议。
      在实际操作过程中,也遇到一些问题。
       简历资源是企业的资源,并不是招聘人员自己的资源。再与他人共享时,特别是同行、猎头,这种资源的共享行为是否需要知会我们的上级领导呢?因为同一个招聘账号,多多少少会有两三个人在使用。那么,当别人发现你这种行为的时候,会有怎么样的想法呢?
      我在实际过程中,就收到了我们HRD的质疑,他可能认为我泄露了公司账号密码给外人。
      我想这个也是需要大家在实际过程中,应以为戒的。
成长,我们本给予不了太多的时间,却花了一辈子。。。。

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发表于 2012-7-30 09:20:30 |只看该作者
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发表于 2012-4-14 12:51:02 |只看该作者
joy_ip 发表于 2012-4-14 11:38
做年会员时的下载简历一般都用不完的,那象鸡肋,一般会与HR好友共享一下,双赢啊 ...

目前也只是想到这个方法
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发表于 2012-4-14 11:38:34 |只看该作者
做年会员时的下载简历一般都用不完的,那象鸡肋,一般会与HR好友共享一下,双赢啊
明天还要上班
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发表于 2011-11-6 12:48:14 |只看该作者 |楼主
ANNIE-LQH 发表于 2011-11-5 22:38
我们有时他用不完,但是下载做储备好象用处也不十分的大

是啊。因为简历也是有时效性的东西。。
成长,我们本给予不了太多的时间,却花了一辈子。。。。
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发表于 2011-11-5 22:38:59 |只看该作者
我们有时他用不完,但是下载做储备好象用处也不十分的大
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发表于 2011-11-4 21:01:55 |只看该作者
我快穷死了,,用不完的加我QQ把。。 1603029815  ,我急切需要下简历啊。。。
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发表于 2011-11-4 20:05:12 |只看该作者 |楼主
改头换面 发表于 2011-11-4 18:01
1、选择套餐的时候,可以跟业务商量把简历下载数换成信息发布数。不过不是所有网站都可以这么操作,而且可 ...

可是。。前程无忧很难搞的啊。。。
成长,我们本给予不了太多的时间,却花了一辈子。。。。
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发表于 2011-11-4 18:45:05 |只看该作者
今年下半年停招了,我们也是要浪费了,哈哈
做专业的
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发表于 2011-11-4 18:03:18 |只看该作者
能不能分享给我啊 哈哈

点评

AMUWANG  下周二过期。。我反思ing~  发表于 2011-11-4 20:06  回复
1、开发课件
2、多发表论文
3、实践后多看教科书,多演讲
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