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员工招聘最重要的是什么？

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2004-6-18 16:25:00 |只看该作者 |正序浏览

最重要的是这个人的能力与你需要他的岗位相适应，还有一个方面就是该员工的学习能力和实践能力。时代变化的速度快得真人，招聘一个不善于学习的人，他的能力肯定跟不上发展的要求。

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二狗哈哈

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116楼

发表于 2006-12-31 10:54:00 |只看该作者

RE:员工招聘最重要的是什么？

好看的鞋不如好穿的鞋，一个员工在优秀如果不适合这个企业的用人标准，也会影响本次招聘的质量，招聘效益！！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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wangxw5202003

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115楼

发表于 2006-12-28 10:53:00 |只看该作者

RE:员工招聘最重要的是什么？

知道自己要找什么样的人并且能识别谁是你要的 [em01]

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jessica_zhlf

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114楼

发表于 2006-12-26 21:09:00 |只看该作者

RE:员工招聘最重要的是什么？

一个是要招合适的人,招聘的时候心里一定要对招聘目标保持清醒的认识.不能因为求职者素质好就留下.另外,如果是招应届毕业生,我觉得应该选择那些有上进心的学生.

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liuhuan19810629

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113楼

发表于 2006-12-19 19:56:00 |只看该作者

RE:员工招聘最重要的是什么？

人事相宜

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tian075

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112楼

发表于 2006-12-14 15:43:00 |只看该作者

RE:员工招聘最重要的是什么？

有道理

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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烁烁

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111楼

发表于 2006-12-13 08:48:00 |只看该作者

RE:员工招聘最重要的是什么？

胜任工作，品行不错！

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sxh721112

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110楼

发表于 2006-12-12 14:54:00 |只看该作者

RE:员工招聘最重要的是什么？

有责任感，有上进心，人品要好，知道怎样和别人进行沟通

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liux_miss

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109楼

发表于 2006-12-5 21:21:00 |只看该作者

RE:员工招聘最重要的是什么？

看岗位需要什么样的人。那你就招什么样的就好了。

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liux_miss

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发表于 2006-11-11 11:09:00 |只看该作者

RE:员工招聘最重要的是什么？

企业最好还是自己培养人才的好，不要动不动的就来个空降。不过也要考虑到企业的发展阶段。至少成熟型企业应该这样。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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