HR新人的困惑，我该何去何从？求指点（急）

Patiencewade

本人是去年毕业的人力资源管理专业的大学生，从去年一直到目前都在从事人力资源管理的工作。毕业后第一份工作在一个国企做人事工作，当时没经验，主要是协助进行培训及考核汇总工作，在即将转正的时候公司改制，报上去的转正申请找不到人审批，科长说批不了，在这只能是试用，但是劳动法也规定了最长试用期，于是自己提出辞职；之后在一个教育培训行业进行人事的工作，从去年11月做到现在，也一年了。当时进入这个行业也正是因为自己喜欢英语，才选择了它。但是由于在那逐渐失去归属感，最终选择离职。
! D8 q0 q4 ^  y  G  H5 ^3 r我呢，也已经成家，目前有点迷茫。去公司面试，可能是心态问题，给人一种求职动机不强的感觉，与一些不错的公司失之交臂。我想请教各位大虾，我们年轻的人力资源，在选择工作工作的时候应该注意什么？我不知道下一步该怎么走。方向还是想朝人力资源方向前进，自己更喜欢工作中自主性大的工作。因为之前在那个英语培训机构自主性挺大，成长了许多。但是至于如何选择行业及未来的规划，自己有点缕不不清楚，请大家给我这个菜鸟指点迷津。我也想一直在一个公司做下去，做到动态的稳定，毕竟自己现在成家了，想的要更多了。但是至于这个公司的选择，还请大家给点指导性的意见。

zide015

首先是兴趣，爱好，否则做呢，没有进取心~没有成效~

xiaonianchu

我是新人，今年才毕业做HR。我一直有个想法，我觉得做不管做什么工作在哪个行业，你都要把自己当做一个品牌好好经营。你自己才是最重要的品牌。你的牌子可以小，但一定要有内容，一定要有成长性。同理，不管怎么换行业换职业，你依然要经营好自己这个牌子

M-girl

行业确实很重要，所谓隔行如隔山。趁年轻，可以多试试几个行业，选择自己最喜欢的。喜欢的行业，暂时没有好的公司或者招聘的职位，可以先将就着，积累行业经验。职位好换，但是行业却很难重新适应。
0 e$ Y# j" u: L/ J+ S6 z0 M个人意见，仅供参考

Patiencewade

威哥1号 发表于 2011-11-10 23:16
楼主所碰到的情况是大多数刚刚踏入社会的毕业生共有的情况吧
6 \& A8 c' ?7 E6 ]0 D( H可以试着从以下方面来充实自己
第一，尽量在择 ...

我就是在选择行业上有点屡不清。选择之前做的教育培训吧，目前没有好的公司或者招聘的职位；如果选择其他行业的话，又不知道哪个好

威哥1号

楼主所碰到的情况是大多数刚刚踏入社会的毕业生共有的情况吧
7 n# K' U* A5 z可以试着从以下方面来充实自己
第一，尽量在择业的时候，就挑准行业，职业。不要信那先就业，再择业的P话，行业之间的差异还是很大的，所以尽量第一次就选好，避免重复的无用功
第二，尽量稳定自己，单位都不喜欢太浮躁的人，也就是说工作频繁的换给人的感觉不好，尤其是毕业的前几年，除非有很充足的原因
第三，要学会沉淀自己。人有时候跟就一样，越是沉的久，越是闻的香！从各个方面来沉淀自己，沉淀一段时间后，就会发现自己各个方面都会有所增强的

增肥的兔子

20111028 发表于 2011-11-10 14:40
我也是做人事工作的，2010年毕业的本科生，现在工作也一年多了，总感觉事太多太杂了，感觉小的公司人事根本 ...

! k/ i3 M; Y2 Q! j* H给我一样的心里  我是今年刚毕业的  但从实习就做人事了  有1年了 很迷茫

20111028

我也是做人事工作的，2010年毕业的本科生，现在工作也一年多了，总感觉事太多太杂了，感觉小的公司人事根本单位不重视，大的公司只负责一个环节又得不到全面的锻炼，现在公司的待遇还不错，就是不知道自己做这行有没有前途~~~

葡萄种子

xujs 发表于 2011-11-10 13:13
高手,高手分析很有道理.

在这里谁敢称高手？
4 C8 |' H# {  p* Q# C% V: d0 [) d一起分享一点点

xujs

葡萄种子 发表于 2011-11-10 12:19
说明一下我的观点，希望能够有点参考价值。
第一）首先要通过的是，与社会、公司、同事、上级、工作的磨合 ...

1 X9 P' g% E- z3 _4 c高手,高手分析很有道理.