, i" W! j; B0 p2 W精华博文排行大餐又开席了,各就位~~预备~~吃!!
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2 }( ]5 E+ D# Z" }" K7 \, k史为建:没诚意,不要用人才4 F+ o, _' Z5 V1 I5 ?
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/ H; g1 T; g& @! ^. |肖作举:素质模型在人才培养中的运用. c; t; ^8 k b( h2 k/ h; c7 [% C
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- E# q6 Q, o7 f9 j2 j8 Q F" v赵日磊:别把自己晋升到无法胜任的位置. ~" Y, o, D: V2 X* o; X
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0 J+ d# T8 c6 f' u+ C' w# o张铁军:人力资源部KPI设计探讨(上)" U1 V; u& E2 [9 u( }, |, G( v
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ltl3525:面试谈薪
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/ t {( k. t: q石才员:企业家们谈战略% K2 Y* ?; f; I) C
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姚胜勇:用力、用心、用命
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: i }- s ?7 Y4 T3 }+ r赵蓓:从“老板觉得我工作清闲”中想到的
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糖糖2003:【转载】职场经验17条,坚持下来了就是你的资本 V" q) n; D0 B. U- k
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谢吉刚:从成功中学习
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五颜六色的我都看花眼了哇~~~晕晕晕~~~) ]' N- `: O3 Q8 w' e% j
下周不见不散呦,科科科~$ Z! k$ l5 U5 ~6 [7 h" }0 |1 ~( ]
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