面试中你最想问对方公司的问题是什么呢？

okornot

相信在坐的各位亲们都经历过N次面试了，作为应聘者时你最想问对方公司的问题是什么呢？

懒羊羊_ds

呵呵，顶层的回复太震撼太有意思了，能问出来这么多，我可问不出来，其实问一些自己最在乎的几方面就行。

折柳灞桥

公司的主管领导风格是怎么样的

kuai乐

1、面试前多搜集公司的情况，自然会有很多疑问，分场合分人选择不同的问题；

2、如果没准备或者是实在没什么问题，就问面试岗位是怎么考核的或者前一任的离职原因。

炼骑

应聘部门情况！

qd991

我最关心的是贵公司的离职率，和离职因素有哪些？

汪良

1、工作职责，看自己是否能胜任；
2、工作环境，看自己是否能适应；
3、工资待遇，看自己是否能接受；
4、工作平台，看自己是否有发展；
5、工作危机，看自己是否能克服；
6、......（此处略去N个字）

stephenzhou

思念是海 发表于 2011-11-11 01:11
最关心值多少大米  

一般去面试的公司：

厉害！

思念是海

最关心值多少大米  

一般去面试的公司：

上到行业、公司信息（企业文化、行业地位、组织架构、部门设置，甚至是编制，未来发展规划，经营模式，盈亏大概情况，注册信息，注册资金，大致治理机构）；

下到应聘部门情况，甚至老板家谱，发迹史，工作时间、办公场所、福利等等甚至财务老总是哪个老总的小蜜，行政老总是哪个股东的2奶，这些信息都会尽量在面试前了解个八九不离十。（基本关于企业篇的培训可以免了）否则不会贸然去应聘。我只到2或3面时直接问给多少米  


原因为信息对于应聘者来讲只需要了解，不论是官方的还是小道的，正传还是野史，真实的还是含水的，这些大致信息帮助去认识：

企业这个金字塔大小、结构、外立面（行业地位、规模、社会形象、企业文化等），
塔基（老板创业经历、个人信息、其他人员相关信息、盈亏情况，信贷、行业发展前景等）、
用途（商业模式、盈利模式等）、
塔尖的角多大（决策者的管理水平和意识等基本信息）、
维修状况（企业所处阶段，短期规划、平台大小等）
以及塔身抗震程度（抗风险能力、企业战略和产品结构、内部有形无形人际关系等）
和我这块砖所处的位置（应聘部门的环境、现状、特色、问题、新任后的亟待工作、挑战等等）

了解渠道  
1.网络（企业网站、相关主管部门网站、行业类网站、论坛、贴吧、QQ群友、行业协会等）
2.非网络（行业圈子、朋友、师长、饭前酒后谈资、企业黑白名单等）
3.自己阅历和知识的演绎和归纳
4.直接问面试官或进企业亲身体会


准确发多少大米只能对方告知，如你之前了解不到这么多信息，上文仅供参考；如在面试中去提问那就在不同面试阶段了解不同信息。