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招聘产出的“金字塔”

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发表于 2004-6-25 08:11:00 |只看该作者 |正序浏览
有题目:举例说明招聘产出的金字塔 什么是招聘产出的金字塔,请各位不吝赐教,非常感谢!(如能提供一个例子则再好不过)

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发表于 2011-10-14 22:52:41 |只看该作者
招聘产出金字塔,是估算招聘过程中淘汰率的一个重要工具。通过这种工具,HR可以知道,为了获取最终的一定数目的员工,在招聘的各个环节应吸引多少人可以保证满足所有的岗位空缺。例如,某公司要招30名技工,那愿雇用人数应为60人(2:1)——面试人数应为90人(3:2)——预选人数应为120人(4:3)——求职人数应为720人(6:1)。
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发表于 2004-6-25 10:57:00 |只看该作者 |楼主

谢谢

请问有人知道吗?
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发表于 2004-6-25 08:13:00 |只看该作者 |楼主

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