12 3 / 3 页下一页

查看: 8313|回复: 20

[原创] 加班费怎么计算？

[复制链接]

wisner

12 主题	6 听众	144 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2011-7-19
最后登录: 2016-1-28
积分: 144
精华: 0
主题: 12
帖子: 24

电梯直达

楼主

发表于 2011-11-13 17:41:19 |只看该作者 |正序浏览

本文版权属wisner所有
转载请注明:
中人网论坛-wisner-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=495409)

我原公司的工资是这样的：基本工资+津贴+餐补，劳动合同中写的是按基本工资发加班费。这样发加班费对吗？

点评

小差火只要基本工资不低于当地最低工资标准即可！发表于 2011-11-14 09:54 回复

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

施坦因

0 主题	0 听众	87 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2011-12-1
最后登录: 2012-2-24
积分: 87
精华: 0
主题: 0
帖子: 1

21楼

发表于 2011-12-27 14:27:48 |只看该作者

windysos 发表于 2011-11-13 19:57
这个约定不违法，有效的。

可是新劳动法中规定，加班费的计算基数要以所有所得薪水为准啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

wisner

12 主题	6 听众	144 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2011-7-19
最后登录: 2016-1-28
积分: 144
精华: 0
主题: 12
帖子: 24

20楼

发表于 2011-11-16 14:21:47 |只看该作者 |楼主

啊路发表于 2011-11-14 15:52
如果餐费和津贴不进工资总额，则可不作为加班工资基数，否则的话，应该作为加班工资基数。 ...

怎么理解？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

zxjy784

1 主题	4 听众	418 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 34 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2008-8-14
最后登录: 2013-2-18
积分: 418
精华: 0
主题: 1
帖子: 92

19楼

发表于 2011-11-16 12:32:22 |只看该作者

使用道具举报

啊路

2 主题	12 听众	5508 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 56 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2002-11-11
最后登录: 2023-4-28
积分: 5508
精华: 0
主题: 2
帖子: 203

18楼

发表于 2011-11-14 15:52:56 |只看该作者

如果餐费和津贴不进工资总额，则可不作为加班工资基数，否则的话，应该作为加班工资基数。

年底了，必须要对这一年的工作进行反省，并制定明年的目标和改善行动方案。

使用道具举报

跳河喂鱼

2 主题	6 听众	308 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2010-12-27
最后登录: 2017-3-21
积分: 308
精华: 0
主题: 2
帖子: 44

17楼

发表于 2011-11-14 14:19:29 |只看该作者

一般加班费都是按基数算的，但是各地规定不同，需要注意工资支付条例里的细节。
扣款，事假当然是全扣咯，病假，这个根据政策和各公司情况酌情定吧。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

没心的洋葱世界

7 主题	5 听众	359 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2011-8-15
最后登录: 2012-1-7
积分: 359
精华: 0
主题: 7
帖子: 65

16楼

发表于 2011-11-14 13:35:38 |只看该作者

加班工资按合同约定数来算。劳动合同工资直接标明当地最低工资数就行了。

使用道具举报

gjwh2009

9 主题	6 听众	1258 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 99 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2011-6-27
最后登录: 2014-2-15
积分: 1258
精华: 0
主题: 9
帖子: 158

15楼

发表于 2011-11-14 13:32:46 |只看该作者

我们公司也是

使用道具举报

bill_yang

0 主题	5 听众	111 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2011-9-26
最后登录: 2016-1-28
积分: 111
精华: 0
主题: 0
帖子: 19

14楼

发表于 2011-11-14 10:47:37 |只看该作者

加班费是按照基本工资算的。我们的薪资体系是：基本工资+岗位津贴+奖金+加班费

我们公司也是按照全薪来扣除事假工资的。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

子非鱼jane

0 主题	6 听众	365 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2011-6-15
最后登录: 2014-1-8
积分: 365
精华: 0
主题: 0
帖子: 32

13楼

发表于 2011-11-14 10:40:22 |只看该作者

我们之前是同10楼的算法，不过现在打算要改了，扣请假之类的要按全薪，加班按基本工资，不知道这样合理吗？

点评

yinger_72 一定是不合理的呗发表于 2011-11-15 15:57 回复

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 3 / 3 页下一页

返回列表